Precisiones conceptuales e implementación práctica del teletrabajo
| Autor | Carlos Manuel Diazgranados Quimbaya |
| Cargo del Autor | Magíster en Administración de la Seguridad Social |
| Páginas | 71-93 |
PRECISIONES CONCEPTUALES E IMPLEMENTACIÓN
PRÁCTICA DEL TELETRABAJO
Carlos Diazgranados
Introducción
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órbita de nuestro ordenamiento jurídico, así como el marco normativo aplicable
y las ventajas de su implementación, las cuales desde ya vale la pena mencionar
en términos de rentabilidad y productividad.
Sin embargo, este es el momento oportuno parar precisar que dicha institu-
de las relaciones laborales y, por consiguiente, a una ruptura en la pugna entre la
dinamicidad de la cotidianidad y la estaticidad de la norma. Esto, en muy buena
-
ra representa numerosas ventajas para los empresarios, lo cierto es que quienes
realizan su actividad personal a cambio de una remuneración bajo la modalidad
denominada teletrabajo también cuentan con los mismos derechos, prerrogativas
y privilegios de cualquier otro trabajador.
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Derecho laboral en Colombia
El presente capítulo no solo se centrará en el estudio conceptual y normativo
de la institución del teletrabajo, sino que, además, brindará un enfoque práctico
ilustración pragmática, sino que seguramente servirá de guía a las partes involu-
cradas en la relación laboral, frente al paso a paso que hay que seguir para evitar
caer en alguna imprecisión por desconocimiento. Así, propende a la concreción
y materialización de una institución que día a día ha venido proliferando y que
cobra más importancia en nuestra actualidad.
El teletrabajo
encaminado en una constante búsqueda y creación de elementos y herramientas,
que le permitan brindar una satisfacción efectiva e integral a sus necesidades,
propendiendo por una mejor calidad de vida.
Poco a poco dichos esfuerzos han permeado la esfera de las relaciones de
trabajo a nivel global, en donde estas van de la mano con el advenimiento de los
distintos avances tecnológicos, modernizando de algún modo el desenvolvimien-
to normal de estos vínculos.
Lo anterior quiere decir que las innovaciones tecnológicas, las cuales han
venido en un creciente y constante cambio y evolución, han impregnado todas y
cada una de las relaciones humanas y las áreas del conocimiento, así como han
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les y sociales.
nace en
este esquema de trabajo en una compañía aseguradora, encontrando un aumento
sustancial en la producción y generando ahorros importantes.
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zarse a su lugar de trabajo, Estados Unidos no tendría la necesidad de importar
de la vida laboral, personal y familiar”. Athenea Digital de la Universitat Oberta de Catalunya, n. 15 (2009): 58,
Recuperado de: http://www.raco.cat/index.php/Athenea/article/viewFile/130689/180431
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