Presentación revista Estudios Gerenciales N.° 158
Estudios G erenciales vol. 3 7, N.° 158, 2021, 1-2
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Presentación revista Estudios Gerenciales N.° 158
Tenemos el gusto de presentar la revista Estudios
Gerenciales - Journal of Management and Economics for
Iberoamerica - N.°158 Edición Especial N.° 1 sobre los
impactos de la COVID-19 en diferentes sectores productivos,
correspondiente al periodo enero – marzo de 2021, en
la cual se incluyen 14 artículos de autores de México,
Colombia, Estados Unidos, Brasil, Australia, Chile y España,
donde se tratan temas relacionados con impacto financiero,
economía, mercadeo, satisfacción laboral, emprendimiento,
actividad productiva, resiliencia organizacional, afectaciones
personales y organizacionales, impacto en el mercado
energético, burnout y engagement laboral, emprendimiento
digital, marketing de servicios educativos, empresas
familiares y economía del cuidado.
Adicionalmente, aprovechamos para compartir
los resultados de Estudios Gerenciales en la pasada
convocatoria de Publindex, a partir de la cual la revista se
mantiene en la categoría B. En esta ocasión, el índice H-5
de Google Scholar alcanzado por la revista entre 2015-
2019 fue de 34, lo que le permitió obtener el primer lugar
entre todas las revistas que se presentaron en la gran área
de Ciencias Sociales.
A continuación, se realiza una breve revisión de los
artículos incluidos en el presente número.
Inicialmente, Maria Luisa Saavedra-García (Universidad
Nacional Autónoma de México, México), Filberto Enrique
Valdes-Medina y Antonio Alejandro Gutiérrez-Navarro
(Universidad Autónoma del Estado de México, México),
analizan el impacto financiero en los rendimientos
accionarios de 60 empresas farmacéuticas que cotizaron
en el índice Standard & Poor's 500 durante el periodo 2003-
2020, ante los comunicados de prens a de la Organización
Mundial de la Salud, rel ativos a las pandemias del
síndrome respirator io agudo grave, la influenza H1N1 y
la COVID-19.
Posteriormente, el autor Dacio Villarreal-Samaniego
(Instituto Tecnológico de Parral, México) examina la
relación de la pandemia por COVID-19 y los tipos de
cambio con respecto al dólar estadounidense de dos
economías emergentes importadoras de petróleo y tres
exportador as de petróleo durante dicho periodo.
En el artículo de los autores Carlos Alberto Arango-
Pastrana, Carlos Fernando Osorio-Andrade y Edwin
Arango-Espinal (Universidad del Valle, Colombia), se
analizan los efectos de las distintas estrategias de
mensaje relacionadas con la COVID-19 en la generación
de eWOM, para revisar si las publicaciones referentes
a la pandemia reciben mayor participación por parte de
usuarios de redes sociales en Colombia.
Los autores Daniel Arturo Cernas-Ortiz (Universidad
Autónoma del Estado de México, México) y Lau Wai-Kwan
(University of Pennsylvania, Estados Unidos) estudian
la relación entre la conectividad social fuera del trabajo
y la satisfacción laboral en teletrabajadores mexicanos
durante la pandemia por COVID-19.
Respecto al artículo de Beatriz Leite Gustmann de
Castro, Greice Eccel Pontelli, Andrieli de Fátima Paz
Nunes, Jordana Marques Kneipp y Vânia Medianeira
Flores Costa (Universidade Federal de Santa Maria,
Brasil), en este se identifican los impactos y estrategias
de emprendedores brasileños de diferentes segmentos
del mercado en el escenar io de la crisis de la COVID-19.
Por su parte, Deneb Elí Magaña-Medina y Norma
Aguilar-Morales (Universidad Juárez Autónoma de
Tabasco, México) desarrollan un modelo de sendero
con factores económicos que la literatur a relaciona de
manera directa con las afectaciones económicas y el
empleo formal e informal en la etapa de recuper ación
económica, aplicado al caso de México.
Seguido se encuentra el artículo de Rigoberto García-
Contreras, David Valle-Cruz y Rosa Azalea Canales-García
(Universidad Autónoma del Estado de México, México),
donde se analiza la perspectiva actual de las pymes ante la
crisis de la COVID-19, así como la asociación e incidencia
de la resiliencia organizacional en su desempeño durante
este periodo crítico.
Referente al artículo de Erika Villavicencio-Ayub,
Melissa García-Meraz (Universidad Nacional Autónoma
de México, México), Eliana Quiroz-González (Universidad
Católica de Pereira, Colombia) y Erika Santamaría-
Plascencia (Dser Organizacional, Australia), en este se
analizan las afectaciones personales y organizacionales
derivadas del confinamiento por COVID-19 en México.
© 2021 Universidad ICESI. Published by Universidad Icesi, Colombia.
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