El principio de progresividad y no regresividad laboral en el cambio jurisprudencial: examen del beneficio de incremento pensional por persona a cargo - Núm. 20-42, Julio 2021 - Opinión jurídica - Libros y Revistas - VLEX 868011772

El principio de progresividad y no regresividad laboral en el cambio jurisprudencial: examen del beneficio de incremento pensional por persona a cargo

AutorJosé Guillermo Espinosa Hios
CargoUniversidad de la Amazonia, Florencia, Colombia
Páginas181-208
El principio de progresividad y no regresividad laboral en el cambio jurisprudencial... 181
Opinión Jurídica, 20(42) • Julio-diciembre de 2021 • pp. 181-208 • ISSN (en línea): 2248-4078
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El principio de progresividad y no regresividad laboral en el cambio
jurisprudencial: examen del beneficio de incremento pensional
por persona a cargo
Recibido: 4 de agosto de 2020 Aprobado: 28 de septiembre de 2020
https://doi.org/10.22395/ojum.v20n42a7
José Guillermo Espinosa Hios
Universidad de la Amazonia, Florencia, Colombia
jo.espinosa@udla.edu.co
https://orcid.org/0000-0002-9543-0243
RESUMEN
El objetivo del presente artículo es trazar algunas consideraciones en torno
al principio de progresividad y no regresividad en los derechos sociales de
los trabajadores. Este principio, como se sabe, encuentra arraigo normativo
tanto en el plano nacional como internacional, y se hace exigible no solo al
legislador, sino también a las demás ramas de poder público. Particularmente,
a la rama judicial en ejercicio de las competencias que constitucional y legal-
mente le han sido encomendadas. Para lo anterior el ensayista se vale de un
análisis documental de la jurisprudencia expedida en torno a la temática del
incremento pensional por familiar a cargo, beneficio extrapensional y accesorio
a la pensión mínima. Este auxilio se encontraba consagrado en el Acuerdo 049
(1990) y reglamentado por el Decreto 758 (1990). Desde esta óptica, el objetivo
central del escrito es revelar el escenario jurídico creado a partir de la expedición
de la Sentencia SU-140/19 (2019) proferida por la Corte Constitucional de
Colombia en su función de máxima intérprete de la Constitución Política. Una
vez analizada la jurisprudencia expedida en esta cuestión, planteo a modo de
conclusión la siguiente premisa: las altas cortes de Colombia en ejercicio
de su función de unificar jurisprudencia no deben desconocer el mandato de
progresividad y no regresividad laboral, por cuanto el mentado principio no
se predica únicamente de los cambios legales, sino también de las variaciones
jurisprudenciales.
Palabras clave: incremento pensional; imprescriptibilidad pensional; favorabilidad
e inescindibilidad de la ley; in dubio pro operario; progresividad en los derechos
sociales.
José Guillermo Espinosa Hios
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Opinión Jurídica, 20(42) • Julio-diciembre de 2021 • pp. 181-208 • ISSN (en línea): 2248-4078
The Principle of Labor Progressivity and Non-regressiveness
in the Jurisprudential Change: an Exam on the Retirement
Pay Increase per Person in Charge of
ABSTRACT
The objective of this article is to trace some considerations surrounding the
principle of progressivity and non-regressiveness in the worker’s social rights.
This principle, as it is known, is settled both on national and international
grounds and can be demanded not only to the legislator but also to the other
branches of the public Power, particularly to the judicial branch in the exercise
of its legal and constitutional competencies. For that, the author performs
a documental analysis of the jurisprudence on the retirement pay increase
per person in the care of, extra-retirement pay benefit, and minimum retirement pay
topics. This aid is described in Agreement 049 (1990) and is ruled by Decree
758 (1990). From this perspective, the main objective of this article is to reveal
the judicial scenery created by the SU-140/19 Sentence (2019) ruled by the
Colombian Constitutional Court in its maximum function of interpreting
the Political Constitution. Once the jurisprudence is analyzed, the article states
as a conclusion that the Colombian higher courts, in the exercise of their function
of unifying the jurisprudence must not disown their duty to labor progressivity
and non-regressiveness for as much as this principle is not only related to legal
changes but also jurisprudential ones.
Keywords: retirement pay increase; retirement pay imprescriptibility; favorability
and inescindibility of the law; in dubio pro operario; progressivity on social rights.

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