Protección penal de los trabajadores en Colombia: marco normativo para su formulación - Núm. 1-2017, Enero 2017 - Saber, Ciencia y Libertad - Libros y Revistas - VLEX 701956933
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Protección penal de los trabajadores en Colombia: marco normativo para su formulación

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Vincent
AutorJorge Eduardo Castillo Pantoja
CargoAbogado Universidad Autónoma de Colombia
Páginas68-82
68
PROTECCIÓN PENAL DE LOS TRABAJADORES EN COLOMBIA . MARCO NORMATIVO PARA SU FORMULACIÓN
UNIVERSIDAD LIBRE, SEDE CARTAGENA
Fecha de recepción: 4 de agosto de 2016.
Fecha de evaluación: 13 de septiembre de 2016.
Fecha de aceptación: 29 de noviembre de 2016.
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hotmail.com. Enlace ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3795-9541
Protección Penal de los Trabajadores en Colombia.
Marco Normativo para su Formulación
Colombia Country Workers´S Crimial Protection.
Norm Framework for its Formulation
Jorge Eduardo Castillo Pantoja1
Resumen
En Colombia el derecho penal del trabajo se encuentra previsto en el Capítulo VIII, título III del Libro
Segundo del Código Penal, relativo a los delitos contra la violación de la libertad de trabajo y asociación.
Las incriminaciones que le conforman se ocupan, de forma preponderante, de conductas que atentan contra
el derecho colectivo de asociación y reunión, la empresa y los medios de trabajo, más que de la persona
del trabajador individualmente considerada. En este sentido, todos los daños o riesgos eventuales que se
presenten en el cuerpo y la salud de los trabajadores por cuenta del sometimiento a condiciones de insegu-
ridad o insalubridad en el trabajo no disponen de una normativa irrestricta en lo penal que se ocupe de su
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acceso a la justicia de aquellos trabajadores que con base en esos supuestos de riesgo o daño puedan obtener
del Estado garantía de sus derechos humanos.
Palabras Clave
Derecho Penal del Trabajo en Colombia, Seguridad del Trabajador, Responsabilidad Penal del Empleador
y del Estado.
Abstract
In Colombia the criminal labor law is found in Chapter VIII, title III in the Second Criminal Code and it
refers to crime such as restrictions on labor freedom and association. The offenses that make these restric-
tions are in charge of the behavior which attack the collective association and meeting right as well as the
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due to unsafe and dirty conditions at the work place do not mean unimpeded criminal norms that take care
of their protection. This study, therefore try to identify a framework of reference to manage to do justice
to those workers who based on those assumptions of risks and damage can get from the state their human
rights guarantees.
Keywords
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