Proyecto de Norma de Secretaría General (Por medio del cual se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. y se dictan otras disposiciones) - Proyectos Normativos de la Secretaria Jurídica Distrital - Iniciativas Legislativas y Proyectos de Normativa - VLEX 1017458442

Proyecto de Norma de Secretaría General (Por medio del cual se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. y se dictan otras disposiciones)

Fecha de Fin de Comentarios Públicos01 Marzo 2024
Fecha de Inicio de Comentarios Públicos22 Febrero 2024
Fecha de publicación22 Febrero 2024
MateriaPLANTAS DE PERSONAL
Emisor Secretaría General



 
 
DECRETO N°______________ DE  
 (                                    )  
 
 
“Por medio del cual se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de 
Bogotá, D.C. y se dictan otras disposiciones” 
 
EL ALCALDE MAYOR DE BOGOTÁ, D.C.  
 
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el numeral 7 del 
artículo 315 de la Constitución Política, los numerales 3 y 9 del artículo 38 y el inciso 2° del artículo 55 del 
Decreto Ley 1421 de 1993, y 
 
CONSIDERANDO:    
 
Que los numerales 7° del artículo 315 de la Constitución Política de Colombia y 9° del artículo 38 del Decreto 
Ley 1421 de 1993, le otorgan atribuciones a la Alcaldesa Mayor de Bogotá D.C., para crear, suprimir o 
fusionar  los  empleos  de  la  Administración  Central,  señalarles  sus  funciones  especiales  y  determinar  sus 
emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. 
 
Que el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 228 del Decreto 19 de 2012, señaló que 
las reformas de las plantas de personal de empleos de las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional 
y territorial, “deberán motivarse, fundarse en necesidades del servicio o en razones de modernización de la 
Administración y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así lo demuestren, elaborados por las 
respectivas entidades bajo las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública y de la 
Escuela Superior de Administración Pública – ESAP”. 
 
Que el artículo 48 del Acuerdo Distrital 257 de 2006, modificado por el artículo 6 del Acuerdo Distrital 638 
de 2016 estableció que: 
  
“La Secretaría General es un organismo del Sector Central con autonomía administrativa y financiera que 
tiene por objeto orientar y liderar la formulación y seguimiento de las políticas para el fortalecimiento de la 
función  administrativa  de  los  organismos  y  entidades  de  Bogotá,  Distrito  Capital,  mediante  el  diseño  e 
implementación  de  instrumentos  de  coordinación  y  gestión,  la  promoción  del  desarrollo  institucional,  el 
mejoramiento del servicio a la  ciudadana y ciudadano, la protección de recursos documentales de interés 
público y la coordinación de las políticas del sistema integral de información y desarrollo tecnológico.” 
 
Que, mediante Decretos Distritales Nos. 140 del 14 de abril de 2021, 332 del 10 de agosto de 2022, 367 del 
2 de septiembre de 2022, 435 del 26 de septiembre de 2023 y XXX de XX de XXX de 2024, se modificó la 
Estructura Organizacional de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. 
 
Que, mediante Decreto Distrital No. XXXX de 2024, se estableció la Planta de Empleos de la Secretaría 
General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. 
 
                                                                                                          
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN: PÚBLICA 
                                                                                      2310460-FT-078 Versión 01 
 




 
 
 
Continuación del Decreto N°. ______________ DE _____________            Pág. 2 de 9 
 
“Por medio del cual se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de 
Bogotá D.C. y se dictan otras disposiciones” 
 
Que las Entidades Públicas como personas jurídicas son dinámicas y deben alinear y evaluar periódicamente 
su  modelo  operacional  ya  sea  en  su  estructura,  en  su  planta  de  personal,  en  su  modelo  de  procesos  de 
conformidad con las necesidades del servicio o en razón a la modernización de la administración a fin de 
mejorar  los  niveles  de  eficacia,  eficiencia,  economía  y  celeridad,  bajo  criterios  de  razonabilidad, 
proporcionalidad y prevalencia del interés general para alcanzar sus objetivos institucionales. Por esta razón 
la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., se ve en la necesidad de modificar su planta de 
personal. 
 
Que,  la  Secretaría  General  de  la  Alcaldía  Mayor  de  Bogotá,  D.  C.  elaboró  estudio  técnico  basado  en 
metodologías  de  diseño  organizacional  para  la  modificación  de  la  planta  de  empleos  de  la  entidad  de 
conformidad con las directrices y parámetros indicados por el Departamento Administrativo del Servicio 
Civil Distrital. 
 
Que se adelantó el proceso de consulta con las organizaciones sindicales mediante los memorandos Nos. 
XXXXX de 2024, de los cuales se recibieron observaciones de las Organizaciones Sindicales xxxx y xxxx, 
las cuales fueron atendidas con comunicaciones Nos. xxxxxx y xxxxxxdel xxxxx de febrero de 2024.  
 
Que, conforme al artículo 6 del Acuerdo Distrital 199 de 2005, para la modificación de las plantas de empleos 
permanentes de las entidades y organismos distritales, se debe contar con el concepto técnico favorable del 
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD.  
 
Que mediante comunicación con No. XX de febrero de 2024, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de 
Bogotá  D.C.,  solicitó  al  Departamento  Administrativo  del  Servicio  Civil  Distrital  Concepto  Técnico 
Favorable para la modificación de la Planta de empleos de la Entidad., considerando los siguientes puntos: 
1) supresión de un (1) empleo con denominación Asesor Código 105 Grado 07 de la Jefatura de Gabinete 
Distrital y de un (1) empleo con denominación Asesor Código 105 Grado 02 del Despacho del/la Secretario/a 
General; 2) creación del empleo Asesor Código 105 Grado 08 de la Jefatura de Gabinete Distrital para que 
atienda las funciones de Delivery Unit de los asuntos del Despacho del/la Alcalde/sa Mayor; y 3) crear el 
empleo Secretario Ejecutivo Código 425 Grado 27 de libre nombramiento y remoción, adscrito al Despacho 
del/la Alcalde/sa Mayor de Bogotá, D. C. 
 
Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, mediante oficio radicado en la Secretaría 
General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. con el No. XXX de 2024, emitió concepto técnico favorable 
para la modificación de la planta de empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.  
 
                                                                                                          
 
 
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN: PÚBLICA 
                                                                                      2310460-FT-078 Versión 01 
 
                                                                                       




 
 
 
Continuación del Decreto N°. ______________ DE _____________            Pág. 3 de 9 
 
“Por medio del cual se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de 
Bogotá D.C. y se dictan otras disposiciones” 
 
Que mediante comunicación No. XXXX de XXX febrero de 2024, la Secretaría General de la Alcaldía Mayor 
de Bogotá D.C. solicitó a la Dirección Distrital de Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, el 
concepto de viabilidad presupuestal para la modificación de la Planta de empleos de la Entidad.   
 
Que  mediante  oficio  No.  XXXXXX  de  2024  (Rad.  SDH  2024EEXXXX),  la  Dirección  Distrital  de 
Presupuesto de la Secretaría Distrital de Hacienda, expidió viabilidad presupuestal para la modificación de 
la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C. 
 
Que, teniendo en cuenta lo anterior y conforme a la normativa vigente en la materia, es necesario modificar 
la planta de empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D. C. 
 
En mérito de lo expuesto, 
DECRETA: 
 
Artículo 1º.- Suprímanse los siguientes empleos de la planta de personal vigente en la Secretaría General de 
la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.: 
 
DESPACHO DEL ALCALDE/SA MAYOR 
NIVEL ASESOR 
Denominación 
Cantidad a 
Código – Grado 
Dependencia 
Empleo 
crear 
Despacho del/la Alcalde/sa 
Asesor  
105-07 
Mayor – Jefatura de 
Uno (1) 
Gabinete Distrital 
TOTAL 
Uno (1) 
DESPACHO SECRETARIO/A GENERAL 
NIVEL ASESOR 
Denominación 
Código – 
Cantidad 
Dependencia 
Empleo 
Grado 
suprimir 
Despacho del/la Secretario/a 
Asesor  
105-02 
Uno (1) 
General 
TOTAL 
Uno (1) 
                                                                                                          
 
 
CLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN: PÚBLICA 
                                                                                      2310460-FT-078 Versión 01 
 
                                                                                       




 
 
 
Continuación del Decreto N°. ______________ DE _____________            Pág. 4 de 9 
 
“Por medio del cual se modifica la Planta de Empleos de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de 
Bogotá D.C. y se dictan otras disposiciones” 
 
Artículo 2º.- Créanse los siguientes empleos en la planta de personal de la Secretaría General de la Alcaldía 
Mayor de Bogotá D.C.: 
 
DESPACHO DEL ALCALDE/SA MAYOR 
NIVEL ASESOR 
Denominación 
Cantidad a 
Código – Grado 
Dependencia 
Empleo 
crear 
Despacho del/la Alcalde/sa 
Asesor  
105-08 
Mayor – Jefatura de 
Uno (1) 
Gabinete Distrital 
NIVEL ASISTENCIAL 
Despacho del/la Alcalde/sa 
Secretario Ejecutivo 
425-27 
Uno (1) 
Mayor 
TOTAL 
Dos (2) 
 
Artículo 3º.- Modificar el artículo 4° del Decreto Distrital XXX de 2024, el cual quedará así:  
 
“Artículo 4°. Las funciones propias de la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, D.C., 
serán cumplidas por la planta de personal que se establece a continuación: 
 
DESPACHO DEL/LA ALCALDE/SA MAYOR 
NIVEL...

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