Proyecto Resolución 000000 de 28-09-2022. Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - Proyectos de Normas DIAN - Iniciativas Legislativas y Proyectos de Normativa - VLEX 911550766

Proyecto Resolución 000000 de 28-09-2022. Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

Fecha de Inicio de Comentarios Públicos28 Septiembre 2022
Fecha de Fin de Comentarios Públicos04 Octubre 2022
Fecha28 Septiembre 2022
EmisorDirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
RESOLUCIÓN NÚMERO
( )
Por la cual se adopta la política interna de Teletrabajo, se dictan lineamientos
generales para su implementación y se delegan funciones en la UAE Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN
EL DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL
DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALESDIAN
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 1221 de 2008, el Decreto Reglamentario
884 de 2012 del Ministerio de Trabajo, el Decreto 1227 de 2022, y en ejercicio de sus
facultades legales, en especial las que le confiere, los numerales 20 y 24 del artículo
8 y, el artículo 80 del Decreto 1742 de 2020.
CONSIDERANDO
Que la Ley 1221 de 2008, promovió y reguló el teletrabajo como un instrumento de
generación de empleo, autoempleo y como una nueva forma de organización laboral
mediante la utilización de las tecnologías de la información y las comunicaciones
(TIC).
Que el Decreto Reglamentario 884 de 2012, compilado en el Decreto 1072 de 2015,
estableció las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las
relaciones entre empleadores y teletrabajadores, en relación de dependencia, tanto
en el sector privado como en el sector público.
Que mediante Resolución 4059 del 7 de junio de 2016, se autorizó realizar una
Prueba Piloto de Teletrabajo al interior de la UAE Dirección de Impuestos y Aduanas
NacionalesDIAN, con el fin de evaluar las condiciones de orden tecnológico,
jurídico y organizacional previo a la adopción definitiva del teletrabajo en la Entidad.
Que de acuerdo con lo establecido en el parágrafo 1° del artículo 3° de la
Resolución 4059 del 7 de junio de 2016, la duración de la Prueba Piloto de
Teletrabajo era de seis (6) meses, en esta modalidad de trabajo.
Que a través de las Resoluciones 915, 3187, 6170, 6684 y 10482 del 16 de febrero,
10 de mayo, 16 de agosto, 31 de agosto y 29 de diciembre de 2017,
respectivamente, se prorrogó la duración de la Prueba Piloto de Teletrabajo en la UAE
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN.
Que la Prueba Piloto de teletrabajo autorizada por Resolución 4059 del 7 de junio de
2016 y sus prórrogas, se realizó en la modalidad de teletrabajo suplementario, en
los lugares administrativos con sede en la ciudad de Bogotá, para los procesos y
roles de empleo previamente definidos como susceptibles del teletrabajo.
RESOLUCIÓN NÚMERO de Hoja No. 2
Continuación de la Resolución “Por la cual se adopta la política interna de Teletrabajo, se
dictan lineamientos generales para su implementación y se delegan funciones en la UAE
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN”.
Que las conclusiones de la Prueba Piloto indican que, el Teletrabajo se instala
satisfactoriamente en la organización como parte de un modelo de gestión de
empleo público, el cual es funcional a las condiciones formales y técnicas de los
procesos y procedimientos en los que se realizó la prueba.
Que el teletrabajo no generó riesgo en el logro de los objetivos y metas misionales
de la organización, ni afectó la calidad del trabajo de quienes formaron parte del
pilotaje, por lo que se considera viable la adopción del teletrabajo, al interior de la
UAE Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN.
Que el teletrabajo es una política pública del Gobierno Colombiano y la DIAN está
comprometida con la misma.
Que mediante Resolución 002323 del 16 de marzo de 2018, se adoptó el
teletrabajo, se dictaron lineamientos generales para su implementación y se
delegaron funciones al interior de la UAE Dirección de Impuestos y Aduanas
Nacionales DIAN.
Que el Gobierno nacional mediante el Decreto Legislativo 491 del 28 de marzo de
2020, adoptó medidas para la protección laboral de los servidores públicos y de los
contratistas de prestación de servicios de las entidades públicas, en el marco del
Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica, y mediante la Directiva
Presidencial 02 de marzo 12 de 2020 adoptó la modalidad de trabajo en casa por
medio del uso de las TICS para atender la contingencia generada por el Covid-19.
Que la Dirección de Impuestos y Aduanas NacionalesDIAN, para garantizar la
protección de los servidores públicos y de sus familias en el marco del Estado de
Emergencia Económica, Social y Ecológica, mediante Resolución 2013 del 18 de
marzo de 2020, prorrogada por la Resolución 002 del 15 de enero de 2021, adoptó
la modalidad de trabajo en casa para los servidores públicos de la Entidad,
exceptuando de esta medida únicamente a quienes desempeñen funciones
indispensables para garantizar la prestación del servicio, como medida de contención
y prevención del Covid-19 al interior de la Entidad.
Que por disposición del artículo 18 del Decreto Legislativo 491 del 28 de marzo del
2020 los servidores públicos de la DIAN que tienen autorizado teletrabajo o trabajo en
casa deben ser reportados por el empleador a las Aseguradoras de Riesgos
Laborales. En virtud del decreto legislativo referido, la DIAN adicionó a los
servidores públicos que se encontraban en la modalidad suplementaria de
teletrabajo, a la modalidad de trabajo en casa desde marzo de 2020 a la fecha.
Que mediante el Decreto 1742 del 22 de diciembre de 2020 se modifica la
estructura de la DIAN y la Resolución 000070 del 9 de agosto de 2021, asigna la
función de ejecutar la estrategia de Teletrabajo, de acuerdo con la reglamentación
vigente, a la Coordinación de Bienestar y Riesgos Laborales de la Subdirección de
Desarrollo del Talento Humano.
Que mediante las Leyes Estatutarias 1581 del 17 de octubre 2012 y 1712 del 6 de
marzo de 2014, se dictan disposiciones generales para la protección de datos
personales y de transparencia y del derecho de acceso a la información pública
nacional, respectivamente, las cuales son aplicables a la modalidad de teletrabajo,
con el fin de proteger la información que administra la DIAN en virtud de sus
competencias.

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