Proyecto de Resolución. Comité manual de funciones - Votación por correo electrónico DGPE, DGCPTN, SGTH
| Fecha de Fin de Comentarios Públicos | 10 Marzo 2023 |
| Fecha de publicación | 09 Marzo 2023 |
| Fecha de Inicio de Comentarios Públicos | 09 Marzo 2023 |
RESOLUCIÓN
( )
Por Ia cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
del Ministerio de Hacienda y Crédito Público
LA DIRECTORA ADMINISTRATIVA (E) DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO
PÚBLICO
En ejercicio de la facultad que le confiere el Artículo 3° de la Resolución 4150 del 18 de
noviembre de 2015, y
CONSIDERANDO
Que teniendo en cuenta las necesidades del servicio de la Entidad, algunas áreas
formularon solicitud de ajuste al Manual Específico de Funciones y de Competencias
Laborales de la misma, exponiendo en cada caso las razones para la modificación de unos
perfiles y la adición de otro, peticiones validadas y tramitadas por el Doctor Fernando
Antonio Carvajal Santos, Subdirector de Gestión del Talento Humano del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público, de conformidad con la facultad que le fue conferida en el
Memorando No. 3-2020-007911 del 22 de mayo de 2020 como Líder Temático, de presentar
ante el Grupo Técnico de Apoyo de la Política de Talento Humano, los ajustes
correspondientes.
Que en razón de lo expuesto, se instaló virtualmente una sesión del Grupo Técnico de
Apoyo de la Política de Talento Humano del Ministerio de Hacienda y Crédito Público entre
el 28 de febrero y el 03 de marzo de 2023, la cual fue ampliada hasta el 06 de marzo de
2023, sometiendo a su consideración las siguientes solicitudes:
1. Modificar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales del
cargo de Asesor 1020-10 del Grupo de Administración de Personal de la
Subdirección de Gestión del Talento Humano de la Dirección Administrativa,
contenido en la Resolución No. 0030 del 07 de enero de 2020 (página 459), solicitud
que se sustenta en la necesidad de incluir dentro de la Formación Académica, el
programa académico de Ingeniería de Sistemas que se encuentra dentro del Núcleo
Básico de Conocimiento (NBC) de Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines, el
cual se ajusta a las funciones del cargo en cuanto a que para su desarrollo se
requiere solucionar inconsistencias en la parametrización y formulación del
aplicativo que liquida la nómina dentro del sistema integrado de información del
talento humano SARA, de acuerdo con lo establecido en los manuales de operación
del sistema.
Solicitud realizada por el doctor Fernando Antonio Carvajal Santos, Subdirector de
Gestión del Talento Humano, mediante el Memorando No. 3-2023-002559 del 22 de
febrero de 2023.
2. Adicionar un perfil al Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
del cargo de Asesor 1020-05 del Despacho del Ministro, contenido en la Resolución
No. 0010 del 06 de enero de 2021 (página 60), dado que este cargo será asignado
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