Proyecto de Resolución. Modifica manual de funciones VT y VG
| Fecha de Fin de Comentarios Públicos | 27 Agosto 2022 |
| Fecha de publicación | 26 Agosto 2022 |
| Fecha de Inicio de Comentarios Públicos | 26 Agosto 2022 |
RESOLUCIÓN
( )
“Por Ia cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
del Ministerio de Hacienda y Crédito Público”
LA DIRECTORA ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO
PÚBLICO
En ejercicio de la facultad que le confiere el Artículo 3° de la Resolución N° 4150 del 18 de
noviembre de 2015, y
CONSIDERANDO
Que de acuerdo con las necesidades del servicio de la entidad manifestadas por las áreas
implicadas y con base en la facultad descrita en el artículo 2.2.2.4.1. del Decreto 1083 de
2015, el Subdirector de Gestión del Talento Humano del Ministro de Hacienda y Crédito
Público adelantó los estudios para la elaboración, actualización, modificación o adición del
Manual de funciones y de competencias laborales de los siguientes cargos:
Asesor 1020-11 y Asesor 1020-13 de la planta del despacho del Viceministerio Técnico,
que ya estaban asignados a ese mismo despacho; y Asesor 1020-15 de la planta del
despacho del Ministro, empleos que se requieren para brindar apoyo a la gestión del
despacho del Viceministro Técnico, y
Asesor 1020-5 de la planta del despacho del Viceministerio General, Asesor 1020-8 de la
planta del despacho del Viceministro Técnico y Asesor 1020-15 de la planta del despacho
del Ministro, para prestar sus servicios en el despacho del Viceministro General.
Que el Doctor Fernando Antonio Carvajal Santos, en su condición de Subdirector de
Gestión del Talento Humano del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, de conformidad
con la facultad que le fue conferida en el Memorando No. 3-2020-007911 del 22 de mayo
de 2020 como Líder Temático de la Política de Talento Humano, tramitó ante el Grupo
Técnico de Apoyo la correspondiente aprobación, de conformidad con las solicitudes
recibidas de parte del Viceministro Técnico en correos institucionales del 15, 18 y 24 de
agosto de 2022 y de parte del Viceministro General en correos institucionales del 22, 23 y
24 de agosto de 2022, a través de sus asesoras, doctoras María Paula Valderrama y Edith
Yasmín Varela, respectivamente.
Que en razón de lo expuesto, se instaló virtualmente una sesión del Grupo Técnico de
Apoyo de la Política de Talento Humano del Ministerio de Hacienda y Crédito Público entre
el 22 de agosto de 2022 a las 6:16 p.m. y el 25 de agosto de 2022 a las 8:19 p.m.,
sometiendo a su consideración la solicitud de: “revisión de la viabilidad de modificar los
manuales de funciones de los cargos que se detallan a continuación, teniendo en cuenta la
necesidad planteada en por las áreas según solicitud y justificación enviada por el
Viceministro Técnico, en correos electrónicos de la doctora María Paula Valderrama del
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Continuación de la Resolución “Por Ia cual se modifica el Manual Específico de Funciones
y de Competencias Laborales del Ministerio de Hacienda y Crédito Público”
15,18 y 24 de agosto de 2022 y del Viceministro General según correos de la doctora Edith
Yasmin Varela del 22, 23 y 24 de agosto”
Que dicha solicitud, tendiente a facilitar el desempeño profesional y administrativo de la
planta del Ministerio, fue aprobada con el voto unánime de los cuatro miembros del
mencionado Grupo Técnico de Apoyo, recibiendo el último voto el viernes 25 de agosto de
2022 a las 8:19 p.m, hora en que se cerró la sesión.
Que en virtud de lo expuesto,
RESUELVE
ARTÍCULO 1°. Modificar el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en el sentido de establecer un perfil al manual
de funciones de los cargos que se señalan a continuación, conforme a lo expresado en la
parte considerativa de esta resolución:
Asesor 1020-11 del Despacho del Viceministro Técnico, contenido en la Resolución N°
0030 del 07 de enero de 2020, en las páginas 337 a 339.
Asesor 1020-13 del Despacho del Viceministro Técnico, contenido en la Resolución N°
0030 del 07 de enero de 2020, en las páginas 265 a 267.
Asesor 1020-15 del Despacho del Ministro, contenido en la Resolución N° 0030 del 07 de
enero de 2020, en las páginas 191 a 193.
Asesor 1020-05 del Despacho del Viceministro General, contenido en la Resolución N°
0010 del 06 de enero de 2021, en las páginas 68 a 70.
Asesor 1020-08 del Despacho del Viceministro Técnico, contenido en la Resolución N°
0030 del 07 de enero de 2020, en las páginas 548 a 549; 553 y 554; y Resolución 1751 de
2020 páginas 8 a 10.
Asesor 1020-15 del Despacho del Ministro, contenido en la Resolución N° 0030 del 07 de
enero de 2020, en las páginas 194 a 197.
Los manuales específicos de funciones y de competencias laborales quedarán así:
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO
Nivel:
Asesor
Denominación del Empleo:
Asesor
Código:
1020
Grado:
11
No. de cargos:
Diez (10)
Dependencia:
Despacho del Viceministro Técnico
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