Proyecto de Resolución. Modificación Manual de Funciones y Competencias Laborales del MHCP
| Notas | La fuente original no indica fecha de fin de consultas, por lo que se estima en base al Decreto 1081 de 2015 |
| Fecha de Inicio de Comentarios Públicos | 08 Septiembre 2020 |
| Fecha de Fin de Comentarios Públicos | 09 Septiembre 2020 |
| Fecha de publicación | 08 Septiembre 2020 |
RESOLUCIÓN
( )
“Por Ia cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales
del Ministerio de Hacienda y Crédito Público”
LA DIRECTORA ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO
PÚBLICO
En ejercicio de la facultad que le confiere el Artículo 3° de la
Resolución N° 4150 del 18 de noviembre de 2015, y
CONSIDERANDO
Que teniendo en cuenta las necesidades del servicio de la Entidad, algunas áreas
formularon solicitud de ajuste al Manual Específico de Funciones y de Competencias
Laborales exponiendo en cada caso las razones para la estructuración de un perfil adicional
respecto a dos manuales y la modificación de un perfil adicional que se había elaborado
anteriormente, en relación con otro manual; petición validada por el Doctor Fernando
Antonio Carvajal Santos, Subdirector de Gestión del Talento Humano del Ministerio de
Hacienda y Crédito Público, y tramitada de conformidad con la facultad que le fue conferida
en el Memorando No. 3-2020-007911 del 22 de mayo de 2020 como Líder Temático, de
presentar ante el Grupo Técnico de Apoyo de la Política de Talento Humano, los ajustes
correspondientes.
Que teniendo en cuenta la justificación presentada por las áreas, además de la necesidad
de realizar movimientos internos del personal, se instaló virtualmente una sesión del Grupo
Técnico de Apoyo de la Política de Talento Humano del Ministerio de Hacienda y Crédito
Público entre el 03 y el 07 de septiembre de 2020.
Que se sometió a consideración del citado Grupo Técnico de Apoyo, las siguientes
solicitudes:
1. Estructurar perfil adicional al Manual Específico de Funciones y de Competencias
Laborales del cargo de Asesor 1020-10 del Grupo de Administración de la
Sobretasas de la Subdirección de Fortalecimiento Institucional Territorial de la
Dirección General de Apoyo Fiscal, contenido en la Resolución N° 0030 del 07 de
enero de 2020, dado que este cargo va a ser asignado al Grupo de Apoyo de la
Subdirección de Apoyo al Saneamiento Fiscal Territorial de la misma Dirección.
Se requiere fortalecer el área para atender las funciones señaladas en el artículo 4
del Decreto 412 de 2018 relacionadas con la expedición y actualización del Catálogo
de Clasificación Presupuestal para Entidades Territoriales y sus descentralizadas -
CCPET, así como para brindar asistencia técnica permanente para las entidades
territoriales y sus descentralizadas en el mismo tema.
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