Resolución Nº 0082 del Ministerio de Ciencia y Tecnología, 2017
| Número de resolución | 0082 |
..'; 0082
RESOLUCION Nro. DE 2017
1
0 FEB. 2017
"Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluaci6n del Desempeno Laboral
para los Servidores de la planta del Departamento Administrativo de Ciencia
y
tecnologfa
e
Innovaci6n -Colciencias"
EL DIRECTOR GENERAL ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO DE CIENCIA, TECNOLOGiA E INNOVACION -
COLCIENCIAS-,
2016
y
CONSIDERANDO:
desarrollara conforme a los principios constitucionales, en particular los atinentes
a la buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economia, imparcialidad, eficacia,
eficiencia, participaci6n, publicidad, responsabilidad y transparencia.
regulan el empleo publico, la carrera administrativa, gerencia publica
y
se dictan
otras disposiciones" Establece que:
"(. ..) EI desempeflo laboral de los empleados de carrera administrativa debera
ser evaluado
y
calificado can base en parametros previamente establecidos
que permitan fundamentar el juicio objetivo sabre su conducta laboral ysus
aportes al cumplimiento de las metas institucionales. A tal efecto, los
instrumentos para la evaluaci6n ycalificaci6n del desempeflo de los
empleados se diseflaran en funci6n de las metas institucionales. "
"De acuerdo can los criterios establecidos en esta ley yen las directrices de la
comisi6n Nacional del Servicio Civil, las entidades desarrollaran sus sistemas
de evaluaci6n del desempeflo ylos presentaran para aprobaci6n de esta
comisi6n.
Es responsabilidad del jefe de cada organismo la adopci6n de un sistema de
evaluaci6n acorde can los criterios legalmente, establecidos. No adoptarlo
a
no ajustarse atales criterios constituye falta de disciplina grave para el
directivo responsable.
La comisi6n Nacional del Servicio Civil desarrollara un sistema de evaluaci6n
del desempeflo como sistema tipo, que deb era ser adoptado par las
entidades mientras desarrollan sus propios sistemas. "
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