Resolución N° 0096 de la Gobernación del Casanare, 18-01-2023 - Normativa - VLEX 919046231

Resolución N° 0096 de la Gobernación del Casanare, 18-01-2023

Número de resolución0096
Fecha18 Enero 2023
EmisorSecretaría de Educación
Gobernación
de
caranare
ÓN
No
_
9
20
700.155
RESOLUCIÓN
No
()
()
Y 6
-
-DE
1
ENE
"Por
la
cual
se
establecen
parámetros
generales,
responsabilidades
y
orientaciones
para
la
evaluación
anual
de
desempeño
laboral
de
los
servidores
públicos
Docentes
y
Directivos
Docentes
regidos
por
el
Decreto
Ley
1278
de
2002".
LA
SECRETARIA
DE
EDUCACIÓN
DE
CASANARE
/
En
uso
de
sus
atribuciones
legales,
y
en
especial
las
conferidas
en
las
Leyes
115
de
1994
y
715
de
2001,
y
el
Decreto
Departamental
084
de
2014.
CONSIDERANDO
Y
Que
el
Decreto
Ley
1278
del
19
de
junio
de
2002,
por
el
cual
se
expide
el
Estatuto
de
Profesionalización
Docente,
en
el
Capítulo
IV
determina
que
el
ejercicio
de
la
carrera
docente
estará
ligado
a
la
evaluación
permanente
y
establece
parámetros
generales
de
la
evaluación
docente,
tales
como:
tipos,
objetivos,
principios,
alcances
y
consecuencias.
Que
el
Decreto
N*
3782
del
2
de
octubre
de
2007,
por
el
cual
se
reglamenta
la
evaluación
anual
de
desempeño
laboral
de
los
servidores
públicos
docentes
y
directivos
docentes
que
se
rigen
por
el
Decreto
Ley
1278
de
2002,
establece
en
su
Artículo
10,
las
responsabilidades
de
la
secretaría
de
educación
de
la
entidad
territorial
certificada
en
esta
materia.
y
Que
según
el
Literal
a)
del
Artículo
10
del
precitado
3782,
es
responsabilidad
de
la
Secretaría
de
Educación
Departamental
organizar
y
divulgar
el
proceso
de
evaluación
anual
de
desempeño
laboral
de
los
docentes
y
directivos
docentes
nombrados
en
los
establecimientos
educativos
estatales.
Y”
Que
el
Ministerio
de
Educación
Nacional,
mediante
la
Circular
N”
38
del
07 de
diciembre
de
2018,
impartió
orientaciones
sobre
la
evaluación
de
desempeño
de
los
docentes
y
directivos
docentes
en
el
sentido
de
que
la
Directiva
Ministerial
08
de
2008
y
la
Guía
Metodológica
N*
31,
continúan
vigentes.
Y
Que
la
Guía
31,
"Guía
Metodológica.
Evaluación
Anual
de
Desempeño
Laboral",
contiene
los
lineamientos
generales
de
orden
legal,
conceptual,
procedimental
y
metodológico
para
desarrollar
la
evaluación
como
un
proceso
continuo,
sistemático
y
basado
en
evidencias,
orientado
a
la
obtención
de
resultados
objetivos,
válidos
y
confiables
para
fundamentar
decisiones
oportunas
y
acciones
efectivas.
_-
Que
la
implementación
en
el
departamento
de
Casanare
del
Programa
“Todos
a
Aprender”,
Programa
para
la
Excelencia
Académica
y
Docente
que
se
fundamenta
en
un
acompañamiento
integral
y
sostenido
en
los
establecimientos
educativos,
requiere
del
ejercicio
profesional
de
docentes
tutores
regidos
por
el
Decreto
Ley
1278
de
2002
que
deben
ser
evaluados
en
concordancia
con
los
lineamientos
contenidos
en
la
guía
diseñada
por
el
Ministerio
de
Educación
Nacional:
“La
Evaluación
Periódica
de
Desempeño
Anual
de
los
Docentes
Tutores
Regidos
por
el
Estatuto
de
Profesionalización
Docente”.
Ó
1de7
Carrera
20 N”
8-02,
Edificio
CAD,
Piso
2,
Cód.
Postal
850001,
Tel.
6336339
Ext
1208,
Yopal,
Casanare
www.sedcasanare.gov.co
-
educacion)
sedcasanare.gov.co

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