Resolución N° 0153 de la Corporación Autónoma Regional de la Guajira, 29-01-2025
| Número de resolución | 0153 |
| Fecha | 29 Enero 2025 |
RESOLUCION No. 0153
(29 DE ENERO DE 2025)
"POR LA CUAL SE APRUEBA EL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL DE LA CORPORACIÓN AUTÓNOMA
REGIONAL DE LA GUAJIRA PARA LA VIGENCIA DEL 2025”
El Director General de la Corporación Autónoma Regional de la Guajira, CORPOGUAJIRA, en uso de
sus facultades legales, estatutarias y en especial las que le fueron conferidas en el numeral 8° del
artículo 29 de la Ley 99 de 1993,
CONSIDERANDO
Que el Decreto Ley 1567 de 1998, regula el sistema de estímulos, los programas de Bienestar Social
y los programas de incentivos y define los programas de bienestar social como: “Procesos permanentes
orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del
empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; así mismo deben permitir elevar los
niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad e identificación del empleado con el servicio de
la entidad en la cual labora.”
Que la Ley 909 de 2004, en el parágrafo del Articulo 36, establece que con el propósito de elevar los
niveles de eficiencia, satisfacción y desarrollo de los empleados en el desempeño de su labor y de
contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales, las entidades deberán implementar
programas de bienestar e incentivos, de acuerdo con las normas vigentes y las que la desarrollen.
Que el Decreto 1227 de 2005 reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y explicita los ejes centrales
propuestos por el Decreto Ley 1567 de 1998.
Que el Decreto 1083 de 2015 correspondiente al reglamento único del sector de la función pública
reafirma en su título 10 artículos 2.2.10.1 y 2.2.10.2 todos los aspectos correspondientes al sistema de
estímulo a los servidores públicos.
Que el Decreto 051 de 2017 modifica parcialmente el Decreto 1083 de 2015, en especial lo referente
al artículo cuarto donde se ajusta el rango de edad de los hijos para acceder a los programas de
bienestar social.
Que la Ley 1952 de 2019 en los numerales 4 y 5 del Artículo 37 dispone que es un derecho de los
servidores públicos y sus familias participar en todos los programas de Bienestar Social que establezca
el estado, tales como los de vivienda, educación, recreación, cultura, deportes y vacacionales, así como
disfrutar de estímulos e incentivos conforme a las disposiciones legales.
Que Función Pública emitió el Programa Nacional de Bienestar 2023 – 2026 como referente para la
construcción de los Planes de Bienestar Social de las entidades públicas.
Que el documento fue socializado con la Comisión de Personal en sesión del 16 de enero de la presente
anualidad, así mismo con los órganos sindicales a través del correo institucional con fecha 13 de enero
de 2025.
Que el Plan de Bienestar Social fue presentado al Comité Institucional de Gestión y Desempeño en la
sesión realizada el 29 de enero de 2025, siendo aprobado por unanimidad de sus integrantes.
Que en mérito de lo expuesto el Director General,
RESUELVE
ARTÍCULO PRIMERO: Aprobar el presente Plan de Bienestar Social de la Corporación Autónoma
Regional de la Guajira para la vigencia 2025.
ARTICULO SEGUNDO: Para efectos de organizar el Plan de Bienestar, se tendrán en cuenta los cinco
(5) ejes definidos en el Programa Nacional de Bienestar Social 2023-2026 como son:
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