Resolución N° 0158 de la Corporación Autónoma Regional de la Guajira, 29-01-2025
| Número de resolución | 0158 |
| Fecha | 29 Enero 2025 |
RESOLUCION No. 0158
(29 DE ENERO DE 2025)
POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA GUAJIRA –
CORPOGUAJIRA, VIGENCIA 2025.
El Director General de la Corporación Autónoma Regional de La Guajira, CORPOGUAJIRA, en uso
de las atribuciones legales conferidas mediante Ley 99 de 1993,
CONSIDERANDO
Que el Decreto 1072 de 2015 en su capítulo 6, Articulo 2.2.4.6.1 define las directrices de obligatorio
cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SGSST), que deben ser aplicadas por los empleadores públicos yprivados, los contratantes de
personal bajo la modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los trabajadoresdependientes, contratistas, trabajadores cooperados y
trabajadores en misión.
Que la Corporación Autónoma Regional de La Guajira – CORPOGUAJIRA a través de la Resolución
1532 del 19 de Julio de 2016 estableció la implementación de su Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Que el Artículo 2.2.4.6.8 en el literal 7 del Decreto 1072 de 2015 establece diseñar y desarrollar un
Plan de Trabajo Anual para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
Que el Decreto1072 de 2015 en su Artículo 2.2.4.6.12 establece que el empleador debe mantener
disponibles y debidamente actualizados entre otros, los siguientes documentos en relación con
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST: “Numeral 5, el Plan de Trabajo
Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad, firmado por el empleador y el responsable
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Que la organización mundial de la salud considera un entorno laboral saludable, todo aquello que
lleve a las personas a una vida social y económicamente productiva, por lo cual un entorno laboral
saludable es aquel en el que todos los niveles de la organización colaboran en un proceso de la
mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los colaboradores.
Que la Corporación Autónoma Regional de La Guajira – CORPOGUAJIRA con el objeto de
promover un Entorno Laboral Saludable adoptó a través de la Resolución 0045 de 2024 la Estrategia
Entorno Laboral Saludable la cual será articulada por las oficinas Bienestar Social Laboral y
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Que el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo fue presentado al Comité Institucional de
Gestión y Desempeño en la sesión realizada el 29 de enero de 2025, siendo aprobado por
unanimidad de sus integrantes.
Que en mérito de lo anteriormente expuesto
R E S U E L V E:
ARTÍCULO PRIMERO: Adoptar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Corporación Autónoma Regional de la Guajira – CORPOGUAJIRA, vigencia 2025.
OBJETIVO: Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST, así como las actividades que fortalezcan la cultura del autocuidado en los funcionarios,
contratistas y pasantes de la Corporación Autónoma Regional de La Guajira.
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