Resolución Nº 0551 del Ministerio de Ciencia y Tecnología, 2021
| Número de resolución | 0551 |
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Código: A205PR02MO1
Versión: 01
Fecha: 2020-02-19
RESOLUCIÓN DE 2021
“Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación en la vigencia
2021”
LA MINISTRA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
En uso de sus atribuciones legales conferidas en el Decreto de 2226 de 2019 y en el Decreto 025 de 2 020 y,
CONSIDERANDO:
Que dentro de las políticas del desarrollo adminis trativo, en concordancia con los p lanes institucionales del Ministerio de Ciencia,
Tecnología e Innovación, se contempla la gestión del Talento Humano como uno de los pilares que contribuye al cumplimiento de objetivos
institucionales.
Que el artículo 2° del Decreto Ley 1567 de 1998 “Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para
los empleados del Estado”, define el sistema nacional de capacitación como el conjunto coherente de políticas, planes, disposiciones
legales, organismos, escuelas de capacitación, dependencias y recursos organizados con el propósito común de generar en las entidades
y en los servidores una mayor capacidad de aprendizaje y de acción en función de lograr eficiencia en la gestión pública.
Que el literal c) del artículo 3° del Decreto Ley 1567 de 1998, establece que las entidades deberán formular con una periodicidad minina
de un año, el plan institucional de capacitación.
Que el artículo 36 de la Ley 909 de 2004, establece que la capacitación y formación de los servidores públicos está orientada al desarrollo
de sus capacidades, destrezas, habilidades, valores y competen cias fundamentales, con el objetivo de fortalecer su eficaci a personal,
grupal y organizacional, de manera que posibilite el de sarrollo profesional de los servidores públicos y el mejoramiento en la prestación
de los servicios, en función de lo cual, las entidades dentro del marco de las políticas establecidas por el Departamento Administrativ o de
la Función Pública, se deben formular los planes y programas de capacitación para lograr el fortalecimiento de las competencias laborales.
Que de conformidad con el artículo 2.2.9.1 del Decreto 1083 de 2015 Decreto Ú nico Reglamentario del Sector de Función Pública, los
planes de capacitación de las entidades públicas deben responder a los estudios técnicos que identifique las necesidades y requerimientos
de las áreas de trabajo y de los servidores para desarrollar las competencias laborales.
Que el mismo Decreto 1083 de 2015 adopta el Plan Nacional de Formación y Capacitación de Empleados Públicos para el d esarrollo de
competencias, el cual se constituye en la directriz para la formulación del Plan Institu cional de Capacitación de las entidades públicas.
Que de acuerdo con la Ley 1960 de 2019, por medio de la cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 1567 de 1998 y se dictan
otras disposiciones, en su artículo 3° modifica el literal g) del artículo 6° del Decreto Ley 1567 de 1998 el cual ind ica que los servidores
públicos independientemente de su tipo de vinculació n con el Estado, podrán acceder a los programas de capacitación y de bienestar
que adelante la Entidad, atendiendo a las necesidades y al presupuesto asignado. En todo caso, si el presupuesto es insuficiente se dará
prioridad a los empleados con derechos de carrera administrativa.
Que mediante la Resolución No. 1157 de 2020, se modificó y a dicionó la Resolución No. 336 de 2020, estableciendo lineamientos
relacionados con la inclusión de actividades en el Plan Institucional de Capacitación, los cuales se incluyeron en dicho plan de la vigencia
2021.
Que la Comisión de Personal en sesión llevada a cabo el 22 de enero de 2021, participó en la revisión del Plan Institucional de Capacitación
del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, de la presente vigencia.
Que para dar cumplimiento a las d isposiciones legales mencion adas anteriormente y atendiendo a las necesidades del Ministerio, se
formuló el Plan Inst itucional de Capacitación para los servidores públicos del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación para la
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RESOLUCIÓN No. DE 2021
“Por la cual se adopta el Plan Institucional de Capacitación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Inn ovación en la vigencia 2021”
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Versión: 01
Fecha: 2020-02-19
vigencia 2021, los cuales fueron aprobados en la sesión del Comité de Gestión y Desempeño Sectorial e Institucional llevada a cabo el 28
de enero de 2021.
Que de conformidad con lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Adoptar el Plan Institucional de Capacitaci ón para los servidores públicos del Ministerio de Ciencia, Tecnología e
Innovación vigencia 2021, el cual hace parte integral de la presente Resolución a través de l anexo, respectivamente.
PARÁGRAFO. El Plan Institucional de Capacitación será financiado a través del rubro establecido para este fin, en el presupuesto del
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.
ARTÍCULO SEGUNDO. El Plan Institucional de Capacitación del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación será ejecutado y evaluado
por la Dirección de Talento Humano, con el apoyo del Comité de Gestión y Desempeño Sectorial e Institucional.
ARTÍCULO TERCERO. Las actividades incluidas en el plan adopt ado en la presente Resolución deberán ser divulgadas por la Dirección
de Talento Humano, por medio de los canales de comunicación que se dispongan en el Ministerio para tal fin.
ARTÍCULO CUARTO. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga la Resolución No. 0423 de 2020, así
como las demás disposiciones que le sean contrarias.
Dada en Bogotá D.C., a los
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
MABEL GISELA TORRES TORRES
Ministra de Ciencia, Tecnología e Innovación
Anexo: Plan Institucional de Capacitación
Vo. Bo. Julia Rosa Luna Halaby – Secretaria General (E)
Aprobó: Carlos Enrique Camelo Castillo – Director de Talento Humano
Revisó: Andrés Barreto- Contratista - Dirección de Talento Humano
Proyectó: Erika Cuéllar Díaz/ Profesional- Dirección de Talento Humano.
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