Resolución Nº 0760 de la Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena, 2022
| Número de resolución | 0760 |
| Año | 2022 |
| Fecha de publicación | 29 Marzo 2022 |
| Fecha | 28 Marzo 2022 |
RESOLUCIÓN No. 0760 DE 2022
(28 MARZO 2022)
POR MEDIO DE LA CUAL SE PRECISA EL ALCANCE DE LA FUNCION DE
CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO ASIGNADA AL SECRETARIO GENERAL
DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL ALTO MAGDALENA-
CAM, EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1952 DE 2019, MODIFICADA POR LA
EL DIRECTOR GENERAL DE LA CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL
DEL ALTO MAGDALENA
- CAM
En ejercicio de la facultad otorgada en el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de
CONSIDERANDO
Que la Ley 2094 del 29 de junio de 2021 "Por medio de la cual se reforma la Ley
1952 de 2019 y se dictan otras disposiciones", introdujo reformas al proceso
disciplinario.
Que la norma comprende modificaciones al proceso disciplinario en materias como
la doble instancia y la doble conformidad, así́ como la división de las etapas de
instrucción y juzgamiento.
Que según la Circular 100-002 del 3 de marzo de 2022 del Departamento
Administrativo de la Función Pública: “Toda vez que el término para dar
cumplimiento a las leyes disciplinarias coincide con las restricciones establecidas
en la Ley 996 de 2005 - Ley de Garantías, la cual impone restricciones para la
provisión de empleos; es importante que durante la vigencia de la misma se
exploren alternativas que permitan dar cumplimiento a los preceptos establecidos
en la Ley de Control Disciplinario Interno, como puede ser los encargos en los
empleos que se llegaran a crear respetando las normas que regulan la materia,
adecuar los equipos de trabajo adscritos en cada etapa del proceso e instancia, con
la planta existente, adecuándola a la exigencia de la doble instancia”.
Que la separación de las etapas de instrucción y juzgamiento, impuso que estas
sean asumidas por dos dependencias diferentes e independientes entre sí, para
conservar la imparcialidad del juzgamiento y respetar las garantías procesales,
siendo necesaria la revisión de la estructura, planta de personal y manual de
funciones y competencias de la CAM, adoptado mediante Resolución No. 184 del
18 de febrero de 2021 “Por medio de la cual se establece el Manual Especifico de
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