Resolución Nº 1373/2020 de Agencia Nacional de Infraestructura de 05/10/2020
| Fecha | 05 Octubre 2020 |
| Número de resolución | 1373/2020 |
| Emisor | Agencia Nacional de Infraestructura (Colombia) |
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Fecha: 05-10-2020
“ Por la cual se modifica y actualiza el Manual Espec?fico de Funciones y Competencias Laborales para
empleo de Gerente de Proyectos o Funcional C?digo G2 Grado 08, PROCESO: Gesti?n Contractual y
Seguimiento de Proyectos de Infraestructura de Transporte ? Social de la planta de personal de la Agencia
Nacional de Infraestructura ”
EL PRESIDENTE DE LA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA
En uso de sus atribuciones legales y especialmente las que le confieren el numeral 9 y 26 del artículo 11 del
Decreto 4165 de 2011 y el Decreto 1083 de 2015 y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto Ley 4165 del 3 de noviembre de 2011, se denominó la Agencia Nacional de
Infraestructura y se le dio la naturaleza jurídica de Agencia Nacional Estatal de Naturaleza Especial del sector
descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, con personería jurídica, patrimonio propio,
autonomía administrativa, financiera y técnica, adscrita al Ministerio de Transporte.
Que mediante el Decreto 508 del 9 marzo de 2012, modificado por los Decretos 1428 de 2012 y 417 de 2016,
se estableció el sistema de nomenclatura, clasificación y remuneración de los empleos públicos de las
Agencias Estatales de Naturaleza Especial.
Que mediante el Decreto 665 de 29 de marzo de 2012, modificado por los Decretos 1746 y 2468 de 2013, se
adoptó la planta de personal de la Agencia Nacional de Infraestructura.
Que el Decreto 1083 del 26 mayo de 2015, contempló las funciones, competencias y requisitos generales
para los diferentes empleos públicos de las Agencias Estatales de Naturaleza Especial.
Que el inciso primero del artículo 2.2.2.9.8 del Decreto 1083 de 2015 prevé que “…las Agencias expedirán el
manual específico describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y
determinando los requisitos exigidos para su ejercicio” y el inciso segundo ibidem, señala que “… la adopción,
adición, modificación o actualización del manual especifico se efectuará mediante resolución interna del
Presidente o Director General de Agencia…”.
Que la Resolución 1069 del 15 de julio de 2019, adicionada y modificada por las resoluciones 294, 530, 682 y
1022 del 2020, adoptó el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la
planta de personal de la Agencia Nacional de Infraestructura.
Que el Vicepresidente de Planeación, Riesgos y Entorno, mediante memorando N°20201030114363 del 16
de septiembre, solicitó ajustar los requisitos de formación académica para el empleo Gerente de Proyectos o
Funcional Código G2 Grado 08, PROCESO: Gestión Contractual y Seguimiento de Proyectos de
Infraestructura de Transporte – Social, contemplados en el Manual de Funciones y Competencias Laborales
de la Agencia Nacional de Infraestructura en adelante ANI, con el fin de definir un perfil que permita
responder de forma más concreta y eficiente a las actividades y responsabilidades específicas a cargo del
Gerente Social.
Que de acuerdo con lo anterior, se hace necesario modificar el manual de funciones y competencias
laborales de la Agencia, contemplado en la Resolución 1069 del 15 de julio de 2019, adicionada y modificada
por las resoluciones 294, 530, 682 y 1022 del 2020, con el fin de establecer las competencias y requisitos
específicos para ocupar el cargo de Gerente de Proyectos o Funcional Código G2 Grado 08, PROCESO:
Gestión Contractual y Seguimiento de Proyectos de Infraestructura de Transporte – Social.
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