Resolución Nº 25 de Procuraduría General de la República, 20-01-2022
| Fecha | 20 Enero 2022 |
| Emisor | DESPACHO PROCURADOR GENERAL |
| Materia | RESOLUCION COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL |
| Tipo de documento | Resolución |
PROCURADURIA
WEL DE LA NACION
RESOLIUSKINIlar
0 2
(20 ENE 2022
1
)
"Por medio de la cual se designan los representantes de la Procuraduría General de la Nación ante los Comités
de Convivencia Laboral, para el periodo 2022 - 2024"
LA PROCURADORA GENERAL DE LA NACIÓN
En ejercicio de las facultades que le confieren la Constitución y la Ley, en especial las
señaladas en los numerales 7 y 34 del artículo 7° del Decreto Ley 262 de 2000, y
CONSIDERANDO:
Que el numeral 7 del artículo 7° del Decreto Ley 262 de 2000 establece, entre otras funciones,
de la señora Procuradora General de la Nación la de
"Expedir los actos administrativos,
órdenes, directivas y circulares que sean necesarios para el funcionamiento de la entidad y
para desarrollar las funciones atribuidas por la ley".
Que en la Ley 1010 del 23 de enero de 2006,
"Se adoptan medidas para prevenir, corregir y
sancionare! acoso laboral y otros hostigamientos, en el marco de las relaciones de trabajo".
Que el numeral 1.7 del artículo 14 de la Resolución No. 2646 del 17 de julio de 2008 del
Ministerio de la Protección Social (hoy Ministerio del Trabajo), contempla como medida
preventiva del "acoso laboral", la conformación del Comité de Convivencia Laboral y el
establecimiento de un procedimiento interno, confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir
esta clase de conductas.
Que el Ministerio del Trabajo mediante Resolución No. 652 del 30 de abril de 2012, modificada
parcialmente por la Resolución No. 1356 del 18 de julio de 2012, reglamentó la conformación
y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y privadas, y señaló
que estas deben conformar un comité por empresa y voluntariamente integrar comités
adicionales, conforme a su organización interna.
Que en la Resolución No. 592 del 10 de noviembre de 2017: "(...)
se establece la conformación
y funcionamiento de los comités de convivencia laboral de la Procuraduría General de la
Nación, y se la el procedimiento para superar situaciones que constituyan conductas de acoso
laboral y se dictan otras disposiciones",
en cumplimiento de las Resoluciones 652 y 1356 de
2012, expedidas por el Ministerio de Trabajo.
Que mediante Resolución No. 016 del 21 de enero de 2021
"Por medio de la cual se establece
el nuevo esquema de gestión de la Procuraduría General de la Nación"
se definieron seis
seccionales a nivel territorial con base en las cuales se estableció una nueva conformación de
los Comités de Convivencia Laboral mediante Resolución No. 154 del 9 de mayo de 2021 a
través de la cual "(...)
se modifica el artículo 6° de la Resolución 592 del 10 de noviembre de
2017".
Que la Resolución No. 154 del 9 de mayo de 2021, estableció que
"Los Comités de
Convivencia Laboral estarán integrados por dos (2) representantes de los servidores y dos (2)
representantes de la Procuraduría General de la Nación, con sus respectivos suplentes.
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