Resolución número 120, de 2018, por medio de la cual se adiciona la Resolución D-627 del 21 de diciembre de 2015, a través de la cual se adoptó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales del Servicio Geológico Colombiano - Normativa - VLEX 841335180

Resolución número 120, de 2018, por medio de la cual se adiciona la Resolución D-627 del 21 de diciembre de 2015, a través de la cual se adoptó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales del Servicio Geológico Colombiano

Fecha de Resolución14 de Febrero de 2018
11
7
iN
t: O 1
anos
e
1916 - 2016
SERVICIO
GEOLÓGICO
COLOMBIANO
TODOS POR UN
NUEVO
RESOLUCIÓN No. D-
(
1 2 0
)
1 4 FEB 2018
"Por medio de la cual se adiciona la Resolución D-627 del 21 de diciembre de 2015, a través de la
cual se adoptó el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales del Servicio
Geológico Colombiano."
EL DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO GEOLÓGICO COLOMBIANO,
En ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, en
especial el artículo 10 del Decreto 4131 del 3 de noviembre de 2011 y el artículo 2 del Decreto
2703 de 2013, y
CONSIDERANDO
Que el artículo 2.2.4.9 del Decreto 1083 de 2015, determina que las entidades y organismos deberán
ajustar sus manuales específicos de funciones y requisitos, incluyendo: el contenido funcional de los
empleos; las competencias comunes a los empleados públicos y las comportamentales, de acuerdo
con lo previsto en los artículos 2.2.4.7 y 2.2.4.8 de dicho decreto; las competencias funcionales; y
los requisitos de estudio y experiencia de acuerdo con lo establecido en el decreto que para el efecto
expida el Gobierno Nacional.
Que el artículo 2.2.2.6.1 del Decreto 1083 de 2015, establece que
"los organismos y entidades a los
que se refiere el citado Decreto, expedirán el manual especifico de funciones y de competencias
laborales describiendo las funciones que correspondan a los empleos de la planta de personal y
determinarán los requisitos exigidos para su ejercicio. La adopción, adición, modificación o
actualización del manual especifico se efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo
respectivo, de acuerdo con las disposiciones contenidas en el citado decreto".
Que mediante Resolución D- 135 del 18 de marzo de 2015 se actualizó y ajustó el contenido
funcional de los empleos, las competencias comunes a los empleados públicos y las
comportamentales; y los requisitos de estudio y experiencia del Manual Específico de Funciones y
de Competencias Laborales del Servicio Geológico Colombiano-SGC.
Que mediante Resolución D-384 del 28 de julio de 2015 se adoptó la versión No. 2 del Manual
Específico de Funciones y Competencias Laborales del Servicio Geológico Colombiano.
Que mediante Resolución No. D-627 del 21 de diciembre de 2015 se adoptó la versión No. 3 del
Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales del Servicio Geológico Colombiano.
Que mediante Resolución No. D-396 del 27 de septiembre de 2016, se adicionó el manual de
funciones y competencias laborales, con los perfiles necesarios para la administración del Banco de
Información petrolera-BIP con todos sus componentes.
Que mediante Resolución N° D-129 del 8 de marzo de 2017 se adicionó el manual de funciones y
competencias laborales, con los perfiles necesarios para el cumplimiento de las funciones asignadas
a la Dirección Técnica de Asuntos Nucleares, Grupo de Trabajo Reactor Nuclear, Dirección Técnica
de Gestión de la Información, Grupo de Trabajo Gestión de la Plataforma de Tecnologías de
Información y La Dirección Técnica de Laboratorios, Grupo de Trabajo Gestión de la Calidad.
Que mediante Resolución D-336 del 18 de agosto de 2017 se adicionó el manual de funciones y
competencias laborales con los perfiles necesarios para el cumplimiento de las funciones de la
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