Una revisión para el Perú de la relación entre el desempleo, el subempleo y la producción - Núm. 13-2, Julio 2021 - Revista Finanzas y Política Económica - Libros y Revistas - VLEX 877968880

Una revisión para el Perú de la relación entre el desempleo, el subempleo y la producción

AutorSamanamud Valderrama Enrique
CargoDocente e investigador del Instituto de Investigación Científica (IDIC) de la Universidad de Lima,
Páginas473-511
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Una revisión para el Perú de
la relación entre el desempleo,
el subempleo y la producción
Resumen
Este artículo examina la relación entre el desempleo y
la producción en el Perú entre 1970 y 2018 —denominada
comúnmente como ley de Okun—, a partir de las dos pri-
meras versiones planteadas originalmente por Arthur Okun.
Asimismo, se plantea una nueva formulación econométrica
que agrega al desempleo el subempleo como variable depen-
diente, buscando una aproximación a los elevados niveles de
empleo precario característicos de economías en desarrollo,
que sirven de vía de escape a la población y evitan mayores
niveles de desempleo. Finalmente, a los modelos se incor-
poran variables adicionales al producto que permitan un
mejor ajuste. Los resultados evidencian inferiores niveles del
coeficiente en comparación con los estimados originalmente
para la economía de Estados Unidos y de similares trabajos
efectuados para las economías desarrolladas por diversos
autores, lo que implica mayores niveles de producto para
reducir el desempleo. Además, la reformulación agregada
de desempleo con subempleo ayuda a explicar mejor las
necesidades de crecimiento de la economía peruana.
Palabras clave: brecha de producto, desempleo, ley
de Okun, Perú, subempleo.
JEL Classification: C22, E24, E26, E32, J01
Revista Finanzas y Política Económica, Vol. 13, N.° 2, julio-diciembre, 2021, pp. 473-511
https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.v13.n2.2021.8
Enrique Samanamud Valderrama*
Recibido: 18 de noviembre de 2020
Evaluación: 24 de agosto de 2021
Aprobado: 15 de julio de 2021
* Master en Finanzas Públicas. Docente
e investigador del Instituto de

Universidad de Lima, Perú.
https://orcid.org/0000-0002-3380-1504
Artículo de investigación
© 2021 Universidad Católica de Colombia.
Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Todos los derechos reservados
A review for Peru of the relationship
among unemployment, underemployment
and production
Abstract
This paper examines the relationship between unem-
ployment and production in Peru between 1970 and 2018,
commonly referred to as Okun’s Law, based on the first two
versions originally proposed by Arthur Okun. Likewise, a new
econometric formulation is proposed, adding underemploy-
ment as a dependent variable to unemployment, seeking an
approximation to the high levels of precarious employment
characteristic of developing economies, which serve as an
escape route for the population and avoid higher levels of
unemployment. Finally, additional variables to the output are
incorporated into the models to allow for a better adjustment.
The results show lower levels of the coefficient, in reference
to those originally estimated for the United States economy
and similar studies carried out for developed economies by
various authors, which implies higher levels of output to reduce
unemployment. Furthermore, the aggregate reformulation of
unemployment with underemployment helps to better explain
the growth needs of the Peruvian economy.
Keywords: Okun’s Law, unemployment, underemplo-
yment, production gap, Peru.
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Revista Finanzas y Politíca Económica, Vol. 13, N.° 2, julio-diciembre, 2021, pp. 473-511
Una revisión para el Perú de la relación entre el desempleo, el subempleo y la producción
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INTRODUCCIÓN
En 1962 Arthur Okun se propuso explorar cuánto podría producir Estados Unidos
estando en condiciones de pleno empleo, lo que se conoce como el Producto Potencial;
formuló así que existe una relación bidireccional entre la tasa de desempleo y el
crecimiento del Producto Nacional Bruto (PNB), y para demostrarlo planteó hasta
tres modelos de estimación. A pesar de las críticas metodológicas, la formulación
empírica de Okun encontró cierta regularidad y validez en la mayoría de las econo-
mías desarrolladas, y por tal razón es considerada hoy en día como una ley, además
de constituirse en una de las relaciones económicas más exploradas y reformuladas
junto a la curva de Phillips (aunque con mayor suerte que esta última).
Posteriormente, se han efectuado diversos estudios que proponen diferentes
versiones y adaptaciones al modelo; sin embargo, algunos de los realizados en eco-
nomías de países en desarrollo han encontrado que el impacto del producto sobre
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originalmente. La explicación de esta diferencia quizá se pueda encontrar en las
características estructurales propias de sus mercados de trabajo, con un acelerado
crecimiento de la oferta de mano de obra y bajos niveles de productividad, segmen-
tación, elevada informalidad laboral1 y empleos precarios, entre otros.
En este contexto, el presente artículo tiene como principal objetivo determi-

primeros modelos teóricos originales de Okun. Al respecto, cabe mencionar que en
el 2003 se publicó una investigación que explora la relación original de Okun para
Perú, la cual se revisará en la parte de literatura especializada. El otro objetivo es

mejor a las características del mercado laboral peruano, y para ello se desarrolla el
concepto de desempleo ampliado.
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se efectúa una revisión de la literatura sobre dicha relación. En la segunda se hace
un análisis sobre el mercado de trabajo en el Perú. En la tercera se expone el marco
conceptual. En la cuarta se propone la metodología de la investigación. En la quinta se
presentan y analizan los resultados obtenidos de cada grupo de modelos empíricos.
Finalmente, se cierra el artículo con las conclusiones.
1 En este caso, la definición de la informalidad es la que se utiliza desde hace algunas décadas en Perú, es decir, la
que se refiere a todo tipo de empleo que no cuenta con los beneficios estipulados por ley, como los beneficios
de seguridad social, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, etc.

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