Rol de madre y sistema laboral actual: una doble condición para la mujer - Núm. 23, Enero 2015 - Principia Iuris - Libros y Revistas - VLEX 646176137

Rol de madre y sistema laboral actual: una doble condición para la mujer

AutorSandra Milena López-Medina
CargoCandidata a Magíster en Derechos Humanos de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Páginas42-57
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Revista Principia Iuris, ISSN Impreso 0124-2067 / ISSN En línea 2463-2007 Enero-Junio 2015, Vol. 12, No. 23 pp. 42-57
ROL DE MADRE Y SISTEMA LABORAL ACTUAL:
UNA DOBLE CONDICIÓN PARA LA MUJER.
ROLE OF MOTHER AND CURRENT LABOR
SYSTEM: A DOUBLE CONDITION FOR WOMEN.
RÔLE DE MÈRE ET SYSTÈME DE TRAVAIL
ACTUEL: UNE DOUBLE CONDITION DE LA
FEMME.
Fecha de recepción: 1 de noviembre de 2014
Fecha de Aprobación: 27 de enero de 2015
Sandra Milena López-Medina1
1  Candidata a Magíster en Derechos Humanos de la
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia;
correo: smilenestudio@hotmail.com.
Sandra Milena López-Medina
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Revista Principia Iuris, ISSN Impreso 0124-2067 / ISSN En Línea 2463-2007 Enero-Junio 2015, Vol. 12, No. 23
Resumen
El presente trabajo tiene como propósito, conocer la incidencia del Sistema Laboral
actual de la mujer, en el desempeño del rol como madre dentro del núcleo familiar,
especialmente el cuidado de los hijos. El objeto de estudio es reexivo – interpretativo,
a través del cual se presenta una perspectiva amplia, analítica, crítica y constructiva
sobre la mujer dentro del sistema laboral actual, y su desempeño de rol de madre. Se
analiza de forma amplia el impacto que tiene en la familia, especialmente para los hijos
y la madre, la política laboral actual, en particular sobre el desempeño y desarrollo de
las actividades diarias. El modelo de familia y los procesos de transformación cultural
están denidos por la diversidad, la familia ya no es el núcleo de la sociedad. Las con-
diciones laborales actuales, más especícamente la política pública en Colombia, no
permiten que las mujeres tengan el tiempo suciente para la crianza y educación de
los hijos, provocando múltiples problemas sociales como pueden ser la drogadicción,
embarazos no deseados, alcoholismo, trastornos alimenticios, grupos armados, tras-
tornos antisociales, entre otros.
Palabras clave
Política publica, mujer, núcleo familiar, rol de madre, crianza, tiempo, problemáticas
sociales.
Abstract:
This paper aims, to determine the incidence of the current Labor System woman in
role performance as a mother within the family, especially childcare. The object of study
is reective - interpretive, through which a constructive broad perspective, analytical,
critical and presents; on women in the current labor system, and performance of role
of mother. Is discussed at length the impact on the family, especially for children and
the mother, the current labor policy, particularly on the performance and development
of daily activities. The model of family and cultural transformation processes is dened
by diversity, the family is no longer the core of society. The current working conditions,
more specically public policy in Colombia, do not allow women to have enough for
the upbringing and education of children time, causing many social problems that
children suer at the stage of adolescence such as the drug abuse, unwanted pregnan-
cies; alcoholism, eating disorders, armed groups, antisocial disorders, among others.
Keywords
Government Policy, woman, household, mother role, breeding, time, social problems.
Résumé
Ce document vise à déterminer l’incidence de la femme actuelle Système Travail dans
la performance de rôle de mère au sein de la famille, notamment la garde des enfants.
L’objet d’étude est le reet - interprétation, à travers laquelle une large perspective
constructive, analytique, critique et cadeaux; sur les femmes dans le système de travail

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