Sentencias por culpa patronal en accidentes de trabajo en Colombia. Una mirada desde la Seguridad y la Salud en el Trabajo
| Autor | Nicolás Calderón Grisales/Lina María Trujillo Flórez/Liliana Parra Osorio |
| Cargo | Abogado, auxiliar administrativo grado 19, Secretaría Distrital de Gobierno/Abogada, analista jurídica, Masivo Capital S. A. S/Doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo de la Universidad Guadalajara de México |
| Páginas | 63-91 |
Via Inveniendi Et Iudicandi
e-ISSN: 1909-0528 | DOI: https://doi.org/10.15332/19090528
Vol. 16 N.º 2 | julio-diciembre del 2021
Sentencias por culpa patronal en
accidentes de trabajo en Colombia.
Una mirada desde la Seguridad y
la Salud en el Trabajo*
[Artículos]
Nicolás Calderón Grisales**
Lina María Trujillo Flórez***
Liliana Parra Osorio****
Fecha de recepción: 4 de marzo de 2021
Fecha de aprobación: 18 de mayo de 2021
Citar como
Calderón Grisales, N., Trujillo Flórez, L. M. y Parra Osorio, L. (2021). Sentencias por
culpa patronal en accidentes de trabajo en Colombia. Una mirada desde la
seguridad y la salud en el trabajo. Via Inveniendi Et Iudicandi, 16(2).
https://doi.org/10.15332/19090528.6780
Resumen
La culpa patronal por accidente de trabajo es un concepto de origen
jurisprudencial y doctrinal, sus fuentes son la responsabilidad civil del
* El artículo es producto del macroproyecto de investigación: “La legislación en la protección de
los peligros, riesgos laborales y la salud laboral en Colombia”, del grupo de investigación Estudios
Interdisciplinarios DESC y Mundo del Trabajo, del Centro de Investigaciones Socio jurídicas de la
Facultad de Derecho de la Universidad Libre, Bogotá.
** Abogado, auxiliar administrativo grado 19, Secretaría Distrital de Gobierno. Correo electrónico:
ncalderon-12@hotmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6767-2256
*** Abogada, analista jurídica, Masivo Capital S. A. S. Correo electrónico: linam-
trujillof@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6021-8015
**** Doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo de la Universidad Guadalajara de México,
magíster en Salud Ocupacional de la Universidad del Valle. Docente investigadora del Centro de
Investigaciones Socio jurídicas de la Facultad de Derecho de la Universidad Libre, Bogotá. Correo
electrónico: liliana.parrao@unilibre.edu.co. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4128-4068
Via Inveniendi Et Iudicandi
e-ISSN: 1909-0528 | DOI: https://doi.org/10.15332/19090528
Vol. 16 N.º 2 | julio-diciembre del 2021
artículo 1604 del Código Civil colombiano y la culpa del empleador del
artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo. El objetivo es explorar las
determinaciones de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación
Laboral sobre accidentes de trabajo con culpa patronal frente a los
estándares mínimos en gestión de peligros y riesgos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se realizó una revisión
documental de sentencias condenatorias por accidente de trabajo con
culpa patronal. Los criterios: condena por culpa patronal en accidente de
trabajo, 2019-2020, Sector Privado, Sala de Casación Laboral. Una
matriz en Excel (anexo 1) fue instrumento de recolección, se
seleccionaron 76 sentencias. Se hizo un análisis de tipo cualitativo en tres
fases: descripción, categorización e interpretación. Los resultados
arrojaron en consideraciones ratio decidendi el incumplimiento del
empleador en normas en seguridad y salud en el trabajo como suministro
de elementos de protección personal, diligencia y cuidado, conducta
omisiva, supervisión de normas, protocolos de seguridad, capacitación y
entrenamiento, herramientas y equipos seguros. En conclusión, hubo
conducta negligente y descuidada, lo cual mostró que la mayoría de estos
accidentes de trabajo, severos y mortales, ocurren debido a que el
empleador no tuvo en cuenta un enfoque preventivo desde el control y la
gestión de peligros y riesgos laborales.
Palabras clave: sentencias, accidente de trabajo, culpa patronal,
seguridad y salud en el trabajo.
Judgments for employer’s negligence in
occupational accidents in Colombia. An
occupational health and safety perspective
Abstract
Employer's negligence for occupational accidents is a concept of
jurisprudential and doctrinal origin, its sources are the civil liability of
article 1604 of the Colombian Civil Code and the employer's negligence
of article 216 of the Substantive Labor Code. The objective is to explore
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