El sistema de riesgos laborales frente al trabajador del sector informal - Núm. 30, Julio 2016 - Opinión jurídica - Libros y Revistas - VLEX 682066145

El sistema de riesgos laborales frente al trabajador del sector informal

AutorJuan Guillermo Ocampo - María Osley Garzón
CargoMédico y abogado, especialista en Gerencia de la Protección Social. Universidad CES - Co autora y asesora metodológica. Administradora en Salud, Gestión Sanitaria y Ambiental, Magíster en Epidemiologia. Docente Facultad de Medicina Universidad CES Medellín, Colombia
Páginas183-204
Opinión Jurídica, Vol. 15, N° 30, pp. 183-204 - ISSN 1692-2530 • Julio-Diciembre de 2016 / 276 p. Medellín, Colombia
Revista Opinión Jurídica Universidad de Medellín
El sistema de riesgos laborales
frente al trabajador del sector informal *
Juan Guillermo Ocampo**
María Osley Garzón***
Recibido: septiembre de 2015
Aprobado: octubre de 2016
DOI: 10.22395/ojum.v15n30a9
RESUMEN
La Constitución Política considera el trabajo como un derecho fun-
damental dentro de la categoría de derecho social y económico,
bajo los principios de igualdad, libertad y dignidad humana, y es el
Estado el encargado de garantizar este derecho por medio del Sis-
tema de Seguridad Social Integral que es un derecho irrenunciable
para toda la población colombiana, en especial para el trabajador.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística –DANE–
(DANE, 2015), en su informe de empleo del trimestre noviembre
2014-enero 2015, en 23 ciudades y áreas metropolitanas, deter-
mina que el 49.3% de la población laboral está en el sector infor-
mal. El objetivo del presente trabajo es poder establecer si para
el trabajador del sector informal, principalmente el trabajador por
subsistencia, existen elementos jurídicos desde la Constitución,
la jurisprudencia y dentro de la legislación del Sistema General de
Seguridad Social, para ingresar al Sistema de Riesgos Laborales.
Palabras clave: Seguridad social, sistema de riesgos laborales, traba-
jador informal, afiliación.
* Este artículo s e constituye en el trabajo de grado par a optar el título de especial ista en Salud Ocupacional,
Universidad CES, 2015.
** Autor principal. Méd ico y abogado, especialis ta en Gerencia de la Protecció n Social. Universidad CE S. Correo
electrónico: juanocampo7@gmail.com
*** Co-autora y asesora me todológica. Adm inistradora en S alud, Gestión San itaria y Ambie ntal, Magíster en
Epidemiologia. Docente Facultad de Medicina Universidad CE S-Medellín, Colombia. Correo elect rónico:
mgarzon@c es.edu.co.
Juan Guillermo Ocampo - María Osley Garzón
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Revista Opinión Jurídica Universidad de Medellín
The Labor Risk System before Workers
of the Informal Sector
ABSTRACT
The National Constitution has contemplated work as a basic right
within the category of social and economic right, under the prin-
ciples of equality, liberty, and human dignity. The State is the body
responsible for assuring this right through the Integral Social Secu-
rity System, which is an unalienable right for the entire Colombian
population, especially for workers. The National Statistics Admi-
nistrative Department (DANE, for its initials in Spanish) (DANE,
2015), in its employment report corresponding to the quarter
between November 2014 and January 2015, involving 23 cities
and metropolitan areas, determined that 49.3% of labor popula-
tion is found in the informal sector. The objective of this article is
to establish whether or not there are juridical elements (including
Constitution, Juridical System, and the regulations of the General
Social Security System) for the informal worker to be included in
the Labor Risk System.
Key words: social security; labor risk system; informal worker; mem-
bership.

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