Tecnología, relaciones laborales y Derecho del Trabajo: acerca de la tensión entre la técnica y la persona - Núm. 21-1, Enero 2019 - Estudios Socio-Jurídicos - Libros y Revistas - VLEX 758288337

Tecnología, relaciones laborales y Derecho del Trabajo: acerca de la tensión entre la técnica y la persona

AutorLeonardo Ambesi
Páginas245-266
245
ESTUD. SO CIO-JURÍD. , BOGOTÁ (COLOMBIA), 21(1)
Tecnología, relaciones laborales y derecho
del trabajo: acerca de la tensión entre la
técnica y la persona
Technology, Labor Relations and Labor Law: The Tension between
Technique and Person
Tecnologia, relações laborais e direito do trabalho: acerca da tensão
entre a técnica e a pessoa
Leonard o Jesús am be si*
Fecha de rec epción: 2 9 de JuLio de 2018. Fecha de aprobación : 28 de septi embr e de 2018
doi: http://dx.doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/sociojuridicos/a.72 80
Para citar este artículo: Ambesi, L. J. (2019). Tecnología, relaciones laborales y derecho del trabajo: acerca de la tensión
entre la técnica y la persona. Estudios Socio-Jurídicos, 21(1), 245-266. Doi: http://dx.doi.org/10.128 04/revistas.urosario.
edu.co/sociojuridicos/a.7280
RESUMEN
El presente artículo tiene por objeto analizar el impacto que la revolución tecnológica
provoca en el trabajador, sujeto protegido por el derecho del trabajo. A partir de la ten-
sión entre las nociones de técnica y persona que la rama jurídica laboral porta desde su
nacimiento y con la ayuda de otras disciplinas, como la historia, la filosofía o la sociología,
se analiza el recorrido que ambos conceptos han transitado hasta la actualidad. En particu-
lar, se reflexiona sobre el modo en que el cambio tecnológico afecta el lugar privilegiado
asignado normativamente al sujeto más débil de la relación productiva. En este contexto,
se identifican algunas respuestas institucionales y judiciales que ya ofrece el ámbito inter-
nacional, para concluir en la necesidad de actualizar las herramientas interpretativas del
derecho del trabajo con la finalidad de mantener su función compensadora y a la vez
permitir su convivencia armónica con el progreso técnico y económico.
Palabras clave: técnica, trabajador, tecnología, derecho del trabajo.
* Doctor en Derecho (Universidad Austral), director del Departamento de Derecho del
Trabajo, Facultad de Derecho, Universidad Austral, Buenos Aires, Argentina. El presente trabajo
forma parte del plan trienal de investigación del autor contemplado para los años 2017-2020.
Correo electrónico: lambesi@austral.edu.ar
estu d. so cio-j uríd., bogotá (co lomb ia), 21(1): 245-26 6. ener o-jun io de 2019is sn 0124-05 79 issn e 2145-4531
leona rdo j esús a mbe si
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ABSTRACT
This article analyses the impact of the technological revolution on the worker, subject
protected by the labor law principles. From the departing point of the tension between
the notions of ‘technique’ and ‘person’ that labor law carries from its birth, and with the
help of other disciplines such as history, philosophy or sociology, the study goes across
the evolution of both concepts to the present. Particularly, this work considers the way in
which technological change affects the privileged place assigned by the law to the weakest
subject of the productive equation. In this context, the article identifies some institutio-
nal and judicial responses already offered in the international sphere, to conclude in the
need to update the interpretive tools of labor law, in order to maintain its compensating
function while allowing harmonious coexistence with technical and economic progress.
Keywords: Technique, worker, technology, labor law.
RESUMO
O presente artigo tem por objeto analisar o impacto que a revolução tecnológica provoca
no trabalhador, sujeito protegido pelo Direito do Trabalho. A partir da tensão entre as
noções de técnica e pessoa que o poder judiciário laboral porta desde seu nascimento, e
com a ajuda de outras disciplinas, como a História, a Filosofia ou a Sociologia, se analisa o
recorrido que ambos os conceitos têm transitado até a atualidade. Em particular, reflete-se
sobre o modo em que a mudança tecnológica afeta o lugar privilegiado designado nor-
mativamente ao sujeito mais fraco da relação produtiva. Neste contexto, se identificam
algumas respostas institucionais e judiciais que já oferece o âmbito internacional, para
concluir na necessidade de atualizaras ferramentas interpretativas do Direito do Trabalho
com a finalidade de manter sua função compensadora, ao mesmo tempo que permitir
sua convivência harmônica com o progresso técnico e econômico.
Palavras-chave: técnica, trabalhador, tecnologia, direito do trabalho.

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