Teletrabajo - Núm. 14-1, Enero 2018 - Justicia Juris - Libros y Revistas - VLEX 778846193

Teletrabajo

AutorAlcira Isabel Muñoz Osorio - Víctor Raúl Amórtegui Molinares - Giannina Isabella Esguerra Muñoz
CargoAbogada. Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Magister en Derecho Administrativo. Docente de la Universidad Autónoma del Caribe - Abogado. Especialista en Derecho Comercial, Maestrante en Derecho Privado Funcionario Judicial y Docente - Abogada. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad ...
Páginas25-31
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• Vol. 14. # 1 • Enero-Junio de 2018 • Pág. 25 – 31
RESUMEN
El teletrabajo es una forma de vinculación laboral que se viene dando, cada vez con mayor frecuencia en Latinoamérica,
entrándose a regular el mismo en países como Chile, Perú y Colombia. En este artículo de reexión, se hace un recorrido
histórico de esta forma de organización laboral denotando sus orígenes y justicación de su instauración como forma de
relación laboral. Referenciándose el marco normativo en Colombia y Latinoamérica, donde se destaca su clasicación y ga-
rantías protectoras del teletrabajador como parte débil de la relación jurídica, demarcándose lo particular de su concepto y
elementos característicos. Se incluye un estudio realizado por la redacción tecnosfera del Diario El Tiempo publicado en la
edición del 5 de julio de 2016 en el que se analiza la situación del teletrabajo en Colombia, las ventajas y desventajas de esta
forma de relación jurídica.
Palabras clave: teletrabajo, teletrabajador, nuevas formas de vinculación laboral.
ABSTRACT
Teleworking is a form of labor linkage that has been occurring with increasing frequency in Latin America and it is starting
to be regulated in countries such as Chile, Peru and Colombia. It is a historical tour of this form of labor organization denot-
ing its origins and justication of its establishment as a form of employment relationship. This article also refers to the nor-
mative framework in Colombia and Latin America, where its classication and protective protections of the teleworker are
highlighted as a weak part of the legal relationship, dening its concept and characteristic elements. In addition, it includes
a study conducted by the “tecnosfera” of the newspaper “El Tiempo” published in the July 5, 2016 edition, which analyzes
the situation of telework in Colombia, the advantages, and disadvantages of this form of legal relationship
Key Words: telework, teleworker, new forms of employment link
Teletrabajo
Telework
ALCIRA ISABEL MUÑOZ OSORIO
Abogada. Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social,
Magister en Derecho Administrativo. Docente de la Universidad Autónoma del Caribe
Calle 90 No.46-112 Barranquilla, Colombia
Programa de Derecho Universidad Autónoma del Caribe
Alcira.munoz@uac.edu.co
VÍCTOR RAÚL AMÓRTEGUI MOLINARES
Abogado. Especialista en Derecho Comercial, Maestrante en Derecho Privado
Funcionario Judicial y Docente.
vamortegui@unab.edu.co
GIANNINA ISABELLA ESGUERRA MUÑOZ
Abogada. Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Especialista en Derecho Penal
Magister en Derecho Constitucional y Neoconstitucionalismo Suramericano.
Defensora publica, Docente.
Gianninaesguerramunoz@gmail.com
Para citar este artículo:
Muñoz Osorio, A; Amórtegui Molinares, V y Esguerra Muñoz,G (2018) El teletrabajo. Justicia Juris, 14 (1),
25-31
Recibido: Abril 13 de 2017
Aceptado: Mayo 26 de 2017
DOI: http://dx.doi.org/10.15665/rj.v14i1.1976

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