Teletrabajo en Brasil. Reflexiones sobre la protección de la salud del trabajador frente a la isonomía del trabajo presencial
| Autor | Denise Pires Fincato |
| Cargo | Abogada laboralista (1994). Profesora del PPGD de PUCRS (2001) |
| Páginas | 197-216 |
Universidad de los Andes
Facultad de Derecho
Revista de Derecho, Comunicaciones y Nuevas Tecnologías
No. 12, Julio - Diciembre de 2014. ISSN 1909-7786
Fecha de recepción: 17 de junio de 2014 / Fecha de aprobación: 22 de agosto de 2014
La inserción de la tecnología en el escenario laboral no es un fenómeno moderno y, al menos desde la Revolución
Industrial, se tienen noticias de estudios sobre sus impactos en la salud de los trabajadores. En la actualidad, hablar
de “nuevas tecnológicas” resulta redundante. No existe ya “lo nuevo” en términos de tecnología, ya que el impacto
tecnológico es personalísimo, y depende de sus reejos de la experiencia personal de cada sujeto con la tecnología.
Sin embargo, es habitual asociar la expresión anterior con las Tecnologías de la Información y la Comunicación, y, con
ello, con el uso (para nes laborales o como muestra de la propia modalidad de trabajo) de internet y de equipos de
recepción, envío, tratamiento y almacenamiento de datos. En síntesis, el foco de atención de los estudiosos jurídicos
está, actualmente, en las consecuencias del trabajo a distancia (teletrabajo) en la salud del trabajador, especialmente
tras la Ley 12551/2011, que equipara el trabajo a distancia con el trabajo presencial.
: trabajo, teletrabajo, tecnología, salud.
The integration of technology in the labor scenario is not a modern phenomenon and at least, since the Industrial Revolu-
tion, we have heard news of studies about the impact of it on workers’ health. Nowadays, talk about “new technologies”
is redundant. There is no longer “new” in terms of technology, once that the impact of technology is extreme personal,
depending on it’s reections of personal experience of each subject with the technology. However, it is usual the asso-
ciation of the term to technologies of information and communication, and also to the use (for work purposes or as a
developer of an own way of working) of Internet and receiving equipment, transmission, treatment and storage of data.
In summary, the current focus of the legal scientists, actually, is in the teleworker’s health notoriously after the Law
12551/2011, that equates telework to presence work.
: work, telework, technology, health.
isonomia
A inserção da tecnologia no cenário de trabalho não é um fenômeno moderno e, ao menos desde a Revolução Industrial,
se têm notícias de estudos sobre seus impactos na saúde dos trabalhadores. Atualmente, falar de “novas tecnologias”
resulta redundante. Já não existe “o novo” em termos de tecnologia, já que o impacto tecnológico é personalíssimo,
dependendo de seus reexos na experiência pessoal de cada sujeito com a tecnologia. Porém, é habitual associar a
expressão anterior com as Tecnologias da Informação e a Comunicação, e, com isso, ao uso (para ns de trabalho ou
como relevador da própria modalidade de trabalho) de internet e de equipamentos de recepção, envio, tratamento e
armazenamento de dados. Em síntese, o foco de atenção dos estudiosos jurídicos está, atualmente, nas consequências
do trabalho a distância (tele trabalho) na saúde do trabalhador, especialmente depois da Lei 12551/2011, que equipa-
ra o trabalho a distância ao trabalho presencial.
: trabalho, tele trabalho, tecnologia, saúde.
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