Trabajo decente desde los lineamientos de la OIT: aplicabilidad en el sector agrícola cebollero de Aquitania Boyacá
| Autor | Hugo Armando Ramirez, Néstor Enrique Ulloa Corredor |
| Cargo | Universidad de Boyacá (Colombia)/Universidad de Boyacá (Colombia) |
| Páginas | 97-126 |
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© The author; licensee Universidad de la Cost a - CUC.
JURÍDIC AS CUC vol. 16 no. 1, pp. 97–126. Enero - Diciembre, 2020
Barranquil la. ISSN 1692-3030 I mpreso, ISSN 2389-7716 Online
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JURÍDICAS CUC, vol. 16 no. 1, pp. 97–126. Enero - Diciembre, 2020
Trabajo decente desde los lineamientos
de la OIT: aplicabilidad en el sector
agrícola cebollero de Aquitania Boyacá
Decent work from the ILO guidelines:
applicability in the Aquitania Boyacá
agricultural sector
Resumen
El concepto de “trabajo decente” es un elemento esen-
cial en los ordenamientos jurídicos de los Estados de-
mocráticos y aún más de aquellos que hacen parte de
la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Así
mismo, la obligación que contraen los Estados miembro
respecto a la garantía de los derechos laborales desde
el contexto del trabajo decente, debe verse reejada en
una acción efectiva de protección aún más en el sector
agrícola. Desde esta lógica, el objetivo planteado con-
lleva a efectuar un análisis sobre “el trabajo decente
desde los lineamientos de la OIT y su aplicabilidad en
el sector agrícola cebollero del municipio de Aquitania-
Boyacá”. Investigación desarrollada desde un enfoque
cualitativo, el cual permitió interactuar con la muestra
poblacional. Así mismo, fue necesario elegir 46 trabaja-
dores del sector agrícola, en 5 empresas comercializa-
doras de cebolla larga, cada una con un promedio de 13
trabajadores, en las cuales se practicó una entrevista
semi estructurada, estableciendo categorías y subcate-
gorías que permitieron concretar la información, ade-
más del análisis y la interpretación de las fuentes tanto
primarias como secundarias que se tuvieron en cuenta
para tal n. El resultado de este proceso, ha permitido
inferir que los trabajadores del sector agrícola adolecen
de la protección del Estado en materia laboral y menos
aún desde la garantía que otorga el convenio con la OIT
en orden a la consecución de un trabajo decente. Por
tanto es importante repensar y reestructurar la me-
todología normativa respect o a su aplicación con el n
de garantizar los derechos laborales a dicha población.
Palabras clave: derechos laborales; Organización In-
ternacional del Trabajo; prestaciones sociales; protec-
ción estatal; trabajo decente; trabajador rural
Abstract
The concept of "decent work" is an essential ele-
ment in the legal systems of democratic States and
even more so of those that are part of the Interna-
tional Labour Organization (IL O). Likewise, the
obligation of the Member States to gua rantee labour
rights in the context of dec ent work must be reect-
ed in effective action to protect it even more in the
agricultural sector. From this logic, the proposed
objective leads to an analysis of "decent work from
the guidelines of the ILO and its applicability in the
agricultural sector of the municipality of Aquitaine-
Boyacá". Research developed from a qualitative ap-
proach, which allowed interaction with the popula-
tion sample. Likewise, it was necessary to choose 46
workers from the agricultural sector, in 5 companies
marketing long onions, each with an average of 13
workers, in which a semi-structured interview was
carried out, establishing categories and subcatego-
ries that allowed the information to be specied, in
addition to the analysis and interpretation of both
primary and secondary sources that were taken into
account for this purpose. The result of this process
has allowed us to infer that workers in the agricul-
tural sector suffer from the protection of the State
in labor matters, and even less from the guarantee
that the convention with the ILO provides in order
to achieve decent work. Therefore, it is important to
rethink and restructure the normative methodology
regarding its application in order to guarantee labor
rights to this population.
Keywords: Labor rights: International Labor Or-
ganization; social benets; state protection; decent
work; rura l worker
DOI: h ttps://doi .org/10.1798 1/juridc uc.16.1.20 20.04
Fecha de Recepción: 25/10/2019. Fecha de Aceptación: 03/12/2019
Hugo Armando Ramírez Acevedo
Universidad de Boyacá (Colombia)
hugramirez@uniboyaca.edu.co
Néstor Enrique Ulloa Corredor
Universidad de Boyacá (Colombia)
neulloa@unib oyaca.edu.co
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Para citar este artículo:
Ramírez, H. y Ulloa, N. (2 020). Trabajo decente desde los lineamientos de la OIT: aplicabilidad
en el sector agrícola cebollero de Aquitania Boyacá. JUR ÍDICAS CUC, 16(1). 97–126. DOI:
http: //dx. doi.or g/10.17981/ juridcuc.16 .1.2 020. 04
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TRAB AJO DECENTE DESDE LOS LINEA MIENTOS DE LA OIT:
APLICABI LIDAD EN EL SECTOR AGRÍCOLA CEBOL LERO DE AQUITANIA B OYACÁ
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IntroduccIón
Desde que Juan Somavia, director general de la Organización
Internacional del Trabajo, en desarrollo de las memorias que pre-
sentara ante la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT, 2019),
introdujera el concepto de trabajo decente como aquella actividad
productiva justamente remunerada, que se desarrolla en condicio-
nes de equidad, libertad, seguridad y respeto por la dignidad de la
persona humana, la OIT ha desarrollado un plan de acción con el
n de materializar el concepto de trabajo decente como un criterio
estandarizado que rija en todas las relaciones de trabajo en el mun-
do y a la vez se emplee como una respuesta a los nuevos modelos de
producción que entronizan la desigualdad y precarizan el empleo,
sustituyéndolos por una noción que reivindica la importancia del
trabajo y lo ubica como uno de los criterios más importantes para el
desarrollo humano.
Para el cumplimiento de ese propósito la Organización Interna-
cional del Trabajo-OIT ha dotado de alcance y sentido al concepto a
través de cuatro objetivos fundamentales, los cuales Blanco (2002)
describe de la siguiente forma:
Promoción de la Declaración de la OIT relativa a los principios y
derechos fundamentales en el trabajo de junio de 1998 por medio de
la cual la Conferencia Internacional del Trabajo reafirmó su adhe-
sión a los ideales fundacionales de la OIT relativos a los principios
y derechos fundamentales en el trabajo. 2. Promoción del empleo e
ingresos decentes que constituye, al decir de la OIT, el corazón mis-
mo de su misión (…) 3. Fortalecimiento de la protección y de la se-
guridad social para todos que, en últimas, puedan atender las nece-
sidades esenciales de supervivencia humana (…) 4. Fortalecimiento
y apoyo del tripartismo y del diálogo social equilibrado (p. 3).
Así es como el concepto de trabajo decente se ha convertido en
una hoja de ruta para la construcción de políticas, normas y actua-
ciones, a la vez que condensan los propósitos de la OIT a lo largo de
la historia, permitiendo plantear una alternativa a futuro frente al
deterioro de las relaciones laborales, la creciente desigualdad, dis-
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