Una visión evolutiva del trabajo femenino hasta su lugar actual en el capitalismo de plataformas - Núm. 53, Septiembre 2022 - Revista Derecho del Estado - Libros y Revistas - VLEX 910497749

Una visión evolutiva del trabajo femenino hasta su lugar actual en el capitalismo de plataformas

AutorAndrea Rodríguez Yaben
CargoAbogada, Universidad de la República (Uruguay)
Páginas253-277
Revista Derecho del Estado n.º 53, septiembre - diciembre, pp. 253-277
ANDREA RODRÍGUEZ YABEN*
Una visión evolutiva del trabajo
femenino hasta su lugar actual
en el capitalismo de plataformas**
An Evolutionary View of Female
Work to its Current Place
in Platform Capitalism
“Y es sólo cuando la lucha estalla cuando se manifiesta la violenta
realidad de las oposiciones y el carácter político de las diferencias.
Pues mientras las oposiciones (las diferencias) sigan pareciendo datos,
algo que está ya ahí, ‘naturales’, precediendo a cualquier pensamiento
–sin conflicto ni lucha– no habrá dialéctica, ni cambio, ni movimiento.
El pensamiento dominante se niega a analizarse a sí mismo para
comprender aquello que lo pone en cuestión. Mientras no haya una lucha
de las mujeres, no habrá conflicto entre los hombres y las mujeres”.
moniQue wittig. El pensamiento heterosexual y otros ensayos
RESUME N
El presente trabajo busca exponer el largo camino recorrido por las mujeres
para obtener el reconocimiento de su espacio, voz y relevancia en el ámbito
de las relaciones de trabajo. Y ello, para dar cuenta de que aún en nuestros
días y ante las nuevas modalidades de trabajo se evidencian muchos obstá-
culos que no han sido removidos, existiendo vestigios de la histórica visión
prejuiciosa del género femenino y su rol marginal en el mundo del trabajo.
En efecto, daremos cuenta de que el trabajo femenino se construye desde la
* Abogada, Universidad de la República (Uruguay); diplomada en Derecho Laboral
Colectivo, Universidad Diego Portales (Chile); candidata a magíster en Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social, Universidad de Talca (Chile). Contacto: andrea.rodriguezyaben@
gmail.com orcid id: 0000-0001-9171-4284.
** Recibido el 12 de noviembre de 2020, aprobado el 15 de marzo de 2022.
Para citar el art ículo: rodrígu ez yaBen, A. Una visión evolutiva del trabajo
femenino hasta s u lugar actual en el capitalismo de plat aformas. En Revista Derecho del
Estado, Universidad Externado de Colombia. N.º 53, septiembre-diciembre de 2022, 253-277.
doi: htt ps://doi.org /10.18601/01229893.n 53.09
Andrea Rodríguez Yaben
Revista Derecho del Estado n.º 53, septiembre - diciembre de 2022, pp. 253-277
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sujeción no solo al poder empresarial, sino también al dominio masculino
que se ha apropiado incluso de este espacio.
PALABRAS CLAVE
Mujer, trabajo, precarización, subordinación, feminismo, plataformas.
ABST RAC T
The present work seeks to expose the long road travelled by women to obtain
recognition of their space, voice and relevance in the field of labour rela-
tions. And this, to give account that even today, and in the face of new work
modalities, many obstacles are evident that have not yet been removed, there
are traces of the historical prejudicial vision of the female gender and its
marginal role in the labour relations. In fact, we will realize that women’s
work is built from subjection not only to corporate power, but also to the
male dominance that has appropriated this space as well.
KEYWORDS
Woman, work, precarization, subordination, feminism, platforms.
SUMARIO
Introducción. 1. La histórica marginalidad de las mujeres en el espacio labo-
ral. 2. Hacia la visibilización de la mujer en el espacio laboral. 3. El trabajo
a través de plataformas, ¿reproduce la marginalidad femenina? Reflexiones
fina les. Referencias.
INT RODUCC IÓN
A principios de este siglo, gracias a las posibilidades ofrecidas por los
avances de la tecnología, nace un fenómeno que supone un nuevo modelo
de producción con relevantes consecuencias, no solo en cuanto a los modos
de producción de bienes y/o servicios, sino también a las formas de trabajo.
Al respecto se ha señalado que “[e]l espacio de trabajo se transforma en su
interior, se deslocaliza por intermediación tecnológica, se trabaja a distancia
y las relaciones se establecen a través de redes. Las redes neuronales, los
robots y aplicaciones de inteligencia artificial se convierten en un instrumento

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