terminacion mutuo acuerdo contrato laboral

1542 resultados para terminacion mutuo acuerdo contrato laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 008/13 de Corte Constitucional, 21 de Enero de 2013

    ... accionada argumentó la suscripción de un acta de terminación de contrato por mutuo acuerdo. Se reitera jurisprudencia existente relacionada con: 1º. El fuero constitucional e internacional de la maternidad y, 2º. El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de la mujer en estado de embarazo y durante el período de lactancia. La sala prec...

  • Sentencia de Tutela nº 192/12 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2012

    ... de la terminación de la empresa y la firma de un acuerdo para finiquitar el contrato por mutuo acuerdo, sin que en dicha actuación se tuviera en cuenta la existencia de un diagnóstico previo de dos enfermedades profesionales que le generaban limitaciones físicas permanentes y de encontrarse con recomendaciones médicas para trabajar. La sala se pronuncia sobre la siguiente temática: 1º. Estabilidad laboral reforzada de las personas que se...

  • Sentencia de Tutela nº 184/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    ... le propusieron firmar un acta de transición laboral en la que acordaron suspender dicho contrato hasta la finalización de la licencia de maternidad, mantener los pagos de seguridad social integral y reconocer la licencia de maternidad. Se alega en la demanda de tutela que la precitada acta de transacción laboral adolece de causa y objeto ilícito, porque no le pagaron a la actora derechos ciertos e irrenunciables y porque desconoció el...

  • Sentencia de Tutela nº 217/14 de Corte Constitucional, 1 de Abril de 2014

    ... Con El Actor, A Través De Un Acta Suscrita De Mutuo Acuerdo Ante El Inspector De Trabajo A Efectos De Conciliar La Indemnización, En La Cual No Se Mencionó Que El Trabajador Se Encontraba En Tratamiento Médico Por Padecer Una Enfermedad De Origen Común Que Le Fue Diagnosticada Durante La Vigencia De La Relación Contractual. La Sala De Revisión Se Refiere Al Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada De Los Trabajadores Con Disminuciones...

  • Vigente Ley de protección al cesante en Colombia. (Ley 1636 de 2013)

    ... cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, ...Es la práctica del mutuo apoyo para garantizar el acceso y ... (3) días siguientes a la terminación de la relación laboral, el empleador ...de acuerdo con la reglamentación que el Gobierno ... caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración ...

  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ... no pudo hacerse de común acuerdo por los interesados y no la hayan ... que surjan con ocasión del contrato de sociedad, o por la aplicación de ... de cuerpos y de bienes por mutuo acuerdo, sin perjuicio de la ...ARTÍCULO 76. Terminación del poder. El poder termina con la ... podrá demandarse ante el juez laboral. Igual derecho tienen los herederos y ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 29496 de 25 de Julio de 2012

    Procede la Corte a resolver la primera instancia en la acción de tutela instaurada por EDGAR ALEXANDER MANOTAS contra la SALA LABORAL DE DESCONGESTIÓN DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE BARRANQUILLA y el JUZGADO TERCERO LABORAL DEL CIRCUITO de la misma ciudad. ANTECEDENTES El accionante solicita...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... de funciones, de acuerdo con la Constitución, las leyes y los ... petición alguna, sus actos, contratos y resoluciones, mediante las ...4. Los conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades públicas ... cuando esta no se haya logrado de mutuo acuerdo y la entidad estatal no lo haya ... u otra forma de terminación de conflictos que sean consecuencia de ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 42581 de 6 de Marzo de 2012

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por la apoderada judicial de FERNANDO CAICEDO RÍOS, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bucaramanga, el 3 de agosto de 2009, en el juicio que le promovió a la E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO RAMÓN GONZÁLEZ VALENCIA EN LIQUIDACIÓN. ANTECED...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37312 de 3 de Febrero de 2010

    Decide la Corte el recurso de casación que interpuso la parte demandante, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, el 30 de abril de 2008, en el proceso ordinario adelantado por los accionantes MYRIAM ACOSTA BEJARANO, GLORIA MARLÉN ALDANA DE BECERRA, HUBER CARVAJ...

  • Sentencia de Tutela nº 279/06 de Corte Constitucional, 6 de Abril de 2006

    ... por parte de la emisora dos alternativas para la terminacion de su contrato de trabajo, terminacion por mutuo acuerdo o despido con justa causa por llevar mas de 180 días de incapacidad, escogiendo la primera opcion, la que al momento de ser legalizada ante el ministerio de trabajo y seguridad social la conciliadora se nego a firmarla pormconsiderarla arbitraria, razon por la cual recibio la carta de despido con justa causa sin indemnizacion....

  • Sentencia nº 52001-23-31-000-2002-01155-01(3358-04) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 23 de Febrero de 2012

    TEORIA DE LOS MOVILES Y FINALIDADES – Antecedente jurisprudencial / ACCION DE NULIDAD – Procedencia contra actos de carácter particular. Antecedente jurisprudencial / ACCION DE NULIDAD – Procedencia contra acto de plan de retiro compensado para trabajadores oficiales Descendiendo al caso en concreto se tiene que el acto demandado es el Acuerdo 018...

  • Vigente Código de comercio (Decreto 410 de 1971)

    ...Las estipulaciones de los contratos válidamente celebrados preferirán a ...3) El recibo de dinero en mutuo a interés, con garantía o sin ella, ... el valor que tengan de acuerdo con la ley; pero en cuanto a los ... la empresa social, por la terminación de la misma o por la extinción de la ... provenientes de relaciones laborales. ARTÍCULO 1278. AVISO DE RECHAZO. El ...

  • Resolución número 420 de 2013, por medio de la cual se establece y adopta la minuta de contrato único de concesión minera

    ...Que de acuerdo con el artículo 267 del Código de Minas, la ... incurriera a causa de sus relaciones laborales. CLÁUSULA DÉCIMA.- Responsabilidad del ...CLÁUSULA DÉCIMA SÉPTIMA. Terminación. El Contrato de concesión debidamente ...17.2. Por mutuo acuerdo. 17.3. Por vencimiento del término de ...

  • Contrato de administración documental

    Entre los suscritos a saber…………………………………..., mayor de edad, domiciliado y residente en ……………….., identificada como aparece

    ....- SERVICIOS.- Los servicios que de acuerdo con este Contrato debe entregar EL CONTRATISTA ... lo aquí estipulado dará lugar a la terminación inmediata del presente contrato por justa causa, ... o sus empleados, no existe relación laboral alguna. Por tanto EL CONTRATISTA responderá de ... de los siguientes eventos: a) Por mutuo acuerdo entre las partes, b) Por incumplimiento ...

  • Sentencia nº 25000-23-27-000-2005-00313-01(17151) de Consejo de Estado - Seccion Cuarta, de 26 de Enero de 2012

    SOCIEDAD ABSORBENTE – En una fusión la sociedad adquiere el patrimonio de la absorbida / IMPUESTO DE RENTA – presunción de la renta líquida / PATRIMONIO – Siempre genera utilidades. presunción de derecho / RENTA PRESUNTIVA EN FUSIONES – No es inferior al 6 por ciento del patrimonio líquido de la sociedad absorbente. Debe tenerse en cuenta los hecho...

    ...de acuerdo con lo anterior, aplicando al caso de ... y según las normas laborales, que los acuerdos entre empleados y ... no se habían presentado los contratos de trabajo en los que se acreditara el ... pactó en los convenios de terminación del contrato por mutuo acuerdo. En ...

  • Vigente Régimen de Insolvencia Empresarial en la República de Colombia (Ley 1116 DE 2006)

    ... pretende a través de un acuerdo, preservar empresas viables y ... desarrolladas mediante contratos que no tengan como efecto la ..., mediante la terminación anticipada de contratos, la ..., terminaciones unilaterales o de mutuo acuerdo de procesos en curso; ... de sus negocios, tales como laborales, fiscales y proveedores. #Parágrafo ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 41675 de 11 de Mayo de 2010

    Se decide el recurso de casación interpuesto por el apoderado de MIGUEL EDUARDO OROZCO QUINTERO, contra la sentencia proferida el 3 de junio de 2009, por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali, en el proceso que el recurrente promovió contra el BANCO CENTRAL HIPOTECARIO EN LIQUIDACIÓN. ANTECEDENTES El actor solicitó la nulidad del ac...

    ... de conciliación el fenecimiento del contrato laboral por mutuo acuerdo y adicionalmente se le ...Precisó que "la terminación del contrato laboral se dio por mutuo acuerdo en ...

  • Vigente Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)

    ... a la que tengan derecho de acuerdo al régimen especial que les sea ...ARTÍCULO 15. RESPETO MUTUO. Las actuaciones de los funcionarios y ... del inicio, desarrollo y terminación del proceso, de las instancias en que ... en virtud de relación de contrato de trabajo o deban estar afiliados a ... su entorno familiar, cultural, laboral y social y ejercer sus derechos y ...

  • Vigente Ley 685 de 2001, Código de minas

    ... propiedad estatal, mediante el contrato de concesión minera, debidamente ... inherentes al contrato, salvo acuerdo en contrario de los interesados. La ..., validez, ejecución y terminación de ésta, salvo las referentes a la ... civiles, comerciales y laborales que celebre por causa de sus estudios, ...ARTÍCULO 109. MUTUO ACUERDO. El contrato de concesión ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 41834 de 13 de Junio de 2012

    Resuelve la Corte el recurso extraordinario de casación interpuesto por el apoderado del BANCO POPULAR S.A., contra la sentencia de 30 de abril de 2009, proferida por la SALA LABORAL DE DESCONGESTIÓN DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ, en el proceso ordinario que a dicha entidad le promovió PEDRO FERNANDO RAIRAN GÓMEZ. ANTECEDEN...

  • Sentencia de Tutela nº 651/12 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2012

    ... la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. Y, 2º. El derec...

  • Versión original Ley 1636 de 2013, por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia

    ... cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, ...Es la práctica del mutuo apoyo para garantizar el acceso y ... (3) días siguientes a la terminación de la relación laboral, el empleador ...de acuerdo con la reglamentación que el Gobierno ... caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. #Este artículo corresponde ... y eficacia de sus derechos, de acuerdo con sus atribuciones. #Este artículo ... propios de la subordinación laboral está obligado a acatar los derechos de ... contrato, su desahucio y terminación. #Este artículo corresponde al ...b). Por mutuo consentimiento;. c). Por expiración ...