Resolución número 000722 de 2014, por medio de la cual se adopta el Programa de Transporte para el Empleo
| Emisor | Unidades Administrativas Especiales - Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo |
| Número de Boletín | 49299 |
El Director General, en uso de sus facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas en el artículo 11 del Decreto número 2521 de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 25 de la Ley 1636 de 2013, Establece que el Servicio Público de Empleo, es un servicio obligatorio, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado, el cual deberá asegurar la calidad en su prestación, la ampliación de su cobertura y su prestación continua, ininterrumpida y eficiente.
Que la precitada disposición indica que la función esencial del Servicio Público de Empleo es la de lograr la mejor organización posible del mercado de trabajo, para lo cual ayudará a los trabajadores a encontrar un empleo conveniente y a los empleadores a contratar trabajadores apropiados a las necesidades de las empresas.
Que de acuerdo con el artículo 26 de la Ley 1636 de 2013, corresponde a la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo: "(...) el desarrollo de instrumentos para la promoción de la gestión y colocación de empleo y la administración de los recursos públicos para la gestión y colocación de empleo.
Que los numerales 6 y 7 del artículo 3º del Decreto número 2521 de 2013, establecen como función de la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, desarrollar instrumentos para la gestión y colocación de empleo y focalizar los servicios de la red de prestadores en los territorios y sectores que requieran las acciones de mitigación del desempleo.
Que el Ministerio del Trabajo profirió la Resolución número 3418 de 14 de agosto de 2014. Por la cual se establecen lineamientos para la adopción de instrumentos de gestión y colocación de empleo, en la cual señaló que la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, podrá adoptar programas de gestión y colocación de empleo a través de la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo.
Que el artículo 1º de dicha resolución precisó que dichos programas podrán financiarse con cargo a los recursos de inversión de la Unidad, los recursos de la Subcuenta de Gestión y Colocación para la Reinserción Laboral del Fosfec, o con los recursos propios del prestador. Igualmente, señaló que corresponde a las Cajas de Compensación Familiar, cuando desarrollen dichos programas, asumir los gastos de administración u operación a cargo de la Subcuenta de Gastos de Administración del Fosfec.
Que es necesario adoptar un programa que beneficie a personas que al estar desempleadas, se encuentran en condición de vulnerabilidad, ayudándoles a cubrir los costos generados en el traslado dentro del territorio urbano, con el fin de facilitar su participación en la Ruta de Empleabilidad y en procesos de selección laboral.
Que por las especiales dificultades de acceso al mercado laboral, debe incluirse en el programa a las personas inscritas en el Sisbén con un puntaje igual o inferior a 60, y aquellas pertenecientes a estratos 1 y 2.
Que es pertinente que este programa haga parte a su vez de la estrategia Ventanilla de Soluciones para el Trabajo, la cual corresponde a la integración de la oferte de programas públicos del nivel local y nacional, ofrecidos a buscadores con necesidades específicas para su inserción al mercado de trabajo.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Adoptar el Programa de Transporte para el Empleo, el cual consiste en un...
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