ACUERDO 01 RD2486
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 2486 3 OCTUBRE 2001 |
| Emisor | Transmilenio S.a. |
7
Regist. Dist.
Bogotá, Distrito Capital
(Colombia)
No. 2486 Pp. 1-7
2.001-Octubre-3
Año 35
en el acto administrativo en mención debe ser modifica-
do a fin de controlar de manera eficiente los niveles de
ausentismo de los funcionarios a la entidad, permitiendo
así una mayor funcionalidad en el proceso de control por
parte de la Subdirección Técnica Recursos Humanos
Que atendiendo la recomendación del Comité Paritario
de Salud Ocupacional,
RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO: El artículo 4º de la Resolución
No. 0386 del 14 de abril de 1999, quedará así:
ARTICULO 4º. OBLIGACION DE MARCAR: Es obliga-
ción marcar diariamente. Se considera como omisión, la
no marcación en el reloj, inclusive a la hora de salida,
salvo permiso o autorización expresa para laborar des-
pués de la hora de terminación de la jornada laboral;
caso en el cual deberá efectuar la marcación al salir. La
no marcación en el reloj se considerará como inasistencia
durante la jornada de la mañana o de la tarde según el
caso.
PARAGRAFO 1º. Es deber de todo funcionario registrar
en la planilla denominada “Novedades de Marcación”,
las novedades que puedan presentarse en la marcación
de control de horario, especificando entre otros el tipo
de novedad (Trabajo, Capacitación, Cita Médica, Enfer-
medad, Calamidad Doméstica, Personal u Otro), la cual
deberá ser aprobado por el Jefe de la Dependencia. Al
terminar la respectiva actividad, el funcionario continua-
rá cumpliendo con el horario y el registro de entrada y
salida establecido en la entidad.
La planilla diligenciada deberá ser remitida por el Jefe de
la Dependencia a la Subdirección Técnica de Recursos
Humanos, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes
al mes en el cual se presentaron las novedades, para
efectos de confrontar las marcaciones con las noveda-
des y determinar cuando hay justificación que exima al
funcionario de la obligación de marcar en el horario esta-
blecido.
La Subdirección Técnica de Recursos Humanos informa-
rá a la Oficina Asesora de Control Disciplinario, acerca
de los funcionarios que presentaron retardos injustifica-
dos a la hora de marcar siempre y cuando la suma de los
mismos supere 45 minutos al mes y en caso de omisio-
nes no registradas en la planilla referida.
PARAGRAFO 2º. A efectos de permitir el normal ingre-
so a las instalaciones del Instituto se considerará un pla-
zo de 15 minutos adicionales a la hora de ingreso de la
jornada ordinaria y en el turno de almuerzo respectivo.
ARTICULO SEGUNDO: El artículo 7º de la Resolución
No. 0386 del 14 de abril de 1999, quedará así:
ARTICULO 7º. PERMISOS REMUNERADO: El empleado
puede solicitar por escrito, permiso remunerado hasta
por tres (3) días, cuando medie justa causa, para lo cual
deberá solicitarlo ante la Subdirección Técnica de Recur-
sos Humanos con aprobación del Jefe de la Dependen-
cia correspondiente.
ARTICULO TERCERO: Derogase el artículo 6 de la Reso-
lución No. 0386 del 14 de abril de 1999.
ARTICULO CUARTO: La presente resolución rige a par-
tir de la fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Bogotá, a los veintisiete (27) días del
mes de Septiembre del año dos mil uno (2001)
MARIA ISABEL PATIÑO OSORIO
Directora General.
Acuerdos de 2001
TRANSMILENIO S.A.
Acuerdo Número 01
(Agosto 28 de 2001)
Por el cual se establece la Estructura
Organizacional y las funciones de las
dependencias de TRANSMILENIO S.A.
LA JUNTA DIRECTIVA DE TRANSMILENIO
S.A., en ejercicio de sus facultades legales y
estatutarias, y
CONSIDERANDO
Que TRANSMILENIO S.A., como Sociedad por Accio-
nes entre Entidades Públicas del Orden Distrital, tiene
como objeto la gestión, organización y planeación del
servicio de transporte público masivo urbano de pasaje-
ros en el Distrito Capital y su área de influencia, bajo la
modalidad de transporte terrestre automotor, en las con-
diciones que señalen las normas vigentes, las autorida-
des competentes y los Estatutos.
Que mediante Acuerdo No. 01 de 1999, modificado por
el Acuerdo No. 02 del 2000, la Junta Directiva de
TRANSMILENIO S.A., estableció la Estructura Orgánica
y las funciones de las dependencias de TRANSMILENIO
S.A.
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