ACUERDO 06 RD 4784
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 4784 1 DICIEMBRE 2011 |
| Emisor | Orquesta Filarmonica |
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 46 • Número 4784 • pP. 1-3 • 2011 • DICIEMBRE • 1
JULIANA ÁLVAREZ GALLEGO
Presidente
SANDRA ELENA GUZMÁN
Secretaria
ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ
Acuerdo Número 06
(Noviembre 11 de 2011)
“Por el cual se ajustan algunas asignaciones bá-
sicas de los empleos de la planta de personal de
la Orquesta Filarmónica de Bogotá, a las asigna-
ciones básicas de la escala del Sector Central de
la Administración Distrital”
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ORQUESTA
FILARMÓNICA DE BOGOTÁ,
en uso de sus atribuciones constitucionales,
legales y estatutarias, en especial las conferidas
por el numeral 6 del Articulo 17 del Acuerdo 01
del 1° de febrero de 2011 y por el parágrafo del
artículo 6° del Acuerdo 199 de 2005 del Concejo
de Bogotá, D.C., y,
CONSIDERANDO:
Que la Orquesta Filarmónica de Bogotá, fue creada
en virtud del Acuerdo 71 de 1967 del Concejo Distrital,
como un establecimiento público del orden distrital, do-
tado de personería jurídica, autonomía administrativa
y patrimonio propio, adscrito a la Secretaría Distrital
de Cultura, Recreación y Deporte cabeza de sector.
Que el Acuerdo No. 002 del 22 de febrero de 2008
de Junta Directiva modicó la escala salarial de los
empleados públicos de la Orquesta Filarmónica de
Bogotá.
Que conforme lo determinó el parágrafo del artículo
6º del Acuerdo 199 de 2005 del Concejo de Bogotá,
D.C., el establecimiento o adopción de las escalas
salariales o su modicación por parte de las Juntas
Directivas de las entidades pertenecientes al Sector
Descentralizado, deberá contar con el Concepto Téc-
nico favorable del Departamento Administrativo del
Servicio Civil Distrital.
Que por el Acta de Acuerdo Laboral suscrita el 18 de
mayo de 2011 entre la Administración Distrital y las or-
ganizaciones sindicales, se concertó la homologación
de las asignaciones básicas de los empleados públicos
de los Establecimientos a las asignaciones básicas de
la escala salarial del Sector Central. Guardando, en
todo caso, coherencia con los benecios otorgados a
los empleados públicos en la Administración Central.
Que es función del Departamento Administrativo del
Servicio Civil establecer las directrices técnicas res-
pecto de la gestión del recurso humano para el Distrito
Capital en lo referente a sistema salarial y prestacional,
nomenclatura y clasicación de empleos, manuales
especícos de funciones y competencias, plantas de
personal y relaciones laborales, entre otros, conforme
lo establece el literal a), del artículo 2º del Decreto
Distrital 076 de 2007.
Que el Departamento Administrativo del Servicio Civil
Distrital, para el cumplimiento del Acuerdo Laboral y en
ejercicio de sus competencias, expidió la Circular No.
019 del 19 de julio de 2011, estableciendo directrices
para la adopción del ajuste salarial precitado, teniendo
como referencia la escala salarial de la Administración
Central adoptada por el Acuerdo 199 de 2005 del
Concejo de Bogotá, D.C., y actualizada por el Decreto
Distrital 208 de 2011, según los niveles jerárquicos
y rangos salariales que se muestran a continuación:
NIVEL DIRECTIVO NIVEL ASESOR
Asignación Básica
Mensual (Actual) Nuevo
Grado
Nueva
Asignación
Básica
Mensual
Asignación Básica
Mensual (Actual) Nuevo
Grado
Nueva
Asignación
Básica
Mensual
De Hasta De Hasta
1 2.667.966 01 2.667.966 1 2.667.966 01 2.667.966
2.667.967 2.811.873 02 2.811.873 2.667.967 2.811.873 02 2.811.873
2.811.874 2.888.446 03 2.888.446 2.811.874 2.888.520 03 2.888.446
2.888.447 3.253.342 04 3.253.251 2.888.521 3.253.342 04 3.253.251
3.253.343 3.590.515 05 3.590.408 3.253.343 3.590.408 05 3.590.408
3.590.516 4.003.614 06 4.003.614 3.590.409 4.003.614 06 4.003.614
4.003.615 4.387.480 07 4.387.306 4.003.615 4.387.306 07 4.387.306
4.387.481 4.914.769 08 4.914.769 4.387.307 4.914.769 08 4.914.769
4.914.770 5.511.228 09 5.511.228
5.511.229 6.202.304 10 6.202.304
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