ACUERDO 0017 RD 4174 - 19 de Marzo de 2009 - Registro distrital - Legislación - VLEX 445772790

ACUERDO 0017 RD 4174

Número de BoletínREGISTRO DISTRITAL 4174 19 MARZO 2009
EmisorHospital Occidente de Kennedy Iii Nivel
3
REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 43 • Número 4174 • pP. 1-3 • 2009 • MARZO 19
Acuerdo Número 0017
(Noviembre 13 de 2008)
“Por el cual se otorgan facultades al Gerente del
Hospital Occidente de Kennedy III Nivel Empresa
Social del Estado para realizar la administración
de la documentación del Sistema Integrado de
Gestión de Calidad”
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL
DEL ESTADO HOSPITAL OCCIDENTE DE
KENNEDY III NIVEL
En ejercicio de las facultades que le con eren
el Acuerdo 17 de 1997 y Acuerdo 089 del 14 de
Julio de 1998 y
CONSIDERANDO:
Que el articulo 12 del Acuerdo 017 del 10 de diciem-
bre de 1997 hace relación a las funciones de la Junta
Directiva y en su numeral 8º establece: ” Aprobar
los manuales de funciones y procedimientos, para
su posterior adopción por el Gerente de la Empresa
Social del Estado”.
Que el artículo 15 del Acuerdo 089 del 14 de julio de
1998, igualmente hace relación a las funciones de de
la junta directiva y en su literal h consagra; “Aprobar
los manuales de funciones y procedimientos, para
su posterior adopción por el Gerente de la Empresa
Social del Estado”.
Que el Manual de Procesos y procedimientos, guías,
protocolos, instructivos y formatos son instrumentos
que deben ser actualizados y modi cados por el Ge-
rente del Hospital para que se ajuste a las necesidades
de la Institución y del sistema obligatorio de la garantía
de la calidad en Salud.
Que el Sistema Integrado de Gestión del Hospital
Occidente de Kennedy (SIGHOK) crea una estructura
para el control a la estrategia, la gestión y la evalua-
ción, cuyo propósito es orientar el cumplimiento de sus
objetivos institucionales y la contribución de estos
a los nes esenciales del estado, lo cual requiere
que se establezcan procesos, procedimientos, guías,
protocolos, instructivos, manuales y formatos para el
e caz, e ciente y efectivo cumplimiento de su misión
y visión institucional.
Que se hace necesario conceder facultades al gerente
Empresa Social del Estado Hospital Occidente de
Kennedy III Nivel para que revise, ajuste, apruebe
e implemente los manuales de procesos, procedi-
mientos, guías, protocolos, instructivos y formatos,
que permitan atender las necesidades de los usua-
rios y sus familias dentro de las normas de calidad
requeridas.
Que en mérito de lo expuesto,
ACUERDA:
ARTÍCULO PRIMERO: Delegar en el Gerente de la
Empresa Social del Estado del Hospital Occidente de
Kennedy III Nivel, la facultad de actualizar, ajustar,
modi car, aprobar e implementar los manuales de
procesos, procedimientos, guías, protocolos, instructi-
vos y formatos que se requiera en las diferentes áreas
de la entidad, para el e caz cumplimiento del Sistema
Integrado de Gestión del Hospital (SIGHOK).
ARTÍCULO SEGUNDO: En el evento en que se
actualice, ajuste, modi que, apruebe e implemente
los manuales de procesos, procedimientos, guías,
protocolos, instructivos y formatos descritos en el
articulo anterior, el Gerente del Hospital Occidente de
Kennedy III Nivel, enviara copia con la correspondiente
justi cación, a la Junta Directiva para su conocimiento
y se asegurará que los documentos vigentes estén
disponibles en su lugar de uso.
ARTÍCULO TERCERO: El presente Acuerdo rige a
partir de la fecha de su expedición.
Dado en Bogotá D.C., a los trece (13) días del
mes de noviembre del año dos mil ocho (2008).
COMUNÍQUESE, PUBLIQUESE Y CÚMPLASE.
JORGE CASTAÑEDA MONROY
Presidente Junta
Acuerdo Número 0018
(Noviembre 13 de 2008)
“Por el cual la Junta Directiva crea el Comité de
Calidad del Hospital Occidente de Kennedy”.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL
DEL ESTADO HOSPITAL OCCIDENTE
DE KENNEDY III NIVEL
En ejercicio de las facultades que le con eren
el Acuerdo 17 de 1997 y Acuerdo 089 del 14 de
Julio de 1998 y
CONSIDERANDO:
Que el Gobierno Nacional creó mediante la Ley 872
de 2003, el Sistema de Gestión de Calidad en la Rama
Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades pres-
tadoras de servicios, como una herramienta de gestión

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