ACUERDO 710 RD 6347
| Número de Boletín | REGISTRO DISTRITAL 6347 6 JULIO 2018 |
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REGISTRO DISTRITAL • bOGOTÁ dISTRITO CAPITAL (COLOMBIA) • AÑO 51 • Número 6347 • pP. 1-1 • 2018 • JUlIO • 6
AÑO 51
Número 6347
2018 • JUlIO • 6
ACUERDO DE 2018
REGISTRO
DISTRITAL
CONCEJO DE BOGOTÁ, D.C.
Acuerdo Número 710
(Junio 29 de 2018)
“POR EL CUAL SE DETERMINAN LOS
LINEAMIENTOS PARA EL FOMENTO,
LA GENERACIÓN DE EMPLEO, Y EL
TELETRABAJO PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD Y ADULTOS MAYORES
QUE REQUIEREN CUIDADO PERMANENTE
Y SUS CUIDADORES Y CUIDADORAS EN EL
DISTRITO CAPITAL, SE ESTABLECE UNA
ESTRATEGIA PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL
DE CUIDADORES Y CUIDADORAS Y SE DICTAN
OTRAS DISPOSICIONES”
EL CONCEJO DE BOGOTÁ, D. C.,
En uso de sus facultades constitucionales y
legales, en particular las conferidas por los
artículos 322 de la Constitución Política y los
numerales 1 y 25 del artículo 12 del Decreto Ley
1421 de 1993.
ACUERDA:
ARTÍCULO 1°.- OBJETO. Determinar los lineamientos
para el fomento y la generación de empleo, y el Teletra-
bajo para personas con discapacidad y Adultos Mayores
que requieren cuidado permanente y sus Cuidadores y
Cuidadoras en el Distrito Capital, y establecer una estra-
tegia para la atención integral de este sector poblacional.
ARTÍCULO 2°.- LINEAMIENTOS. La Administración
Distrital, a través de las entidades distritales, de acuer-
do con sus funciones y competencias, implementará
los siguientes lineamientos:
a) Garantizar a las Personas con Discapacidad y
Adultos Mayores que requieren cuidado perma-
nente y sus cuidadores y cuidadoras la capaci-
tación y formación para el trabajo.
b) Proveer y garantizar los ajustes razonables que
faciliten los procesos de inclusión para Perso-
nas con Discapacidad y Adultos Mayores que
requieren cuidado permanente y sus cuidadores
y cuidadoras para el desempeño autónomo y
seguro de sus actividades laborales.
c) Habilitar un módulo con link de acceso directo
en las páginas Web de la Secretaría Distrital
de Desarrollo Económico y del Instituto para la
Economía Social – IPES; en el marco de sus
competencias, con el objetivo de promover y di-
vulgar las distintas oportunidades de trabajo o de
capacitación y formación para el emprendimiento
de las Personas con Discapacidad y Adultos
Mayores que requieren cuidado permanente y
sus cuidadores y cuidadoras.
d) Generar programas y proyectos de creación e
incubación empresarial para las Personas con
Discapacidad y Adultos Mayores que requieren
cuidado permanente y sus cuidadores y cuida-
doras.
e) Brindar acompañamiento y asesoría a la empresa
privada para fomentar la vinculación laboral de
Personas con Discapacidad y Adultos Mayores
que requieren cuidado permanente y sus cuida-
dores y cuidadoras.
f) Implementar mecanismos de sensibilización
orientados a los empleados de las Entidades
Distritales con el n de eliminar barreras acti-
tudinales, comunicativas y la trasformación de
imaginarios y representaciones sociales de la
discapacidad y la vejez.
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