Acuerdo número 01 de 2013, por el cual se reforma el Reglamento Académico del Instituto de Estudios del Ministerio Público
| Emisor | Varios - Instituto de Estudios del Ministerio Público |
| Número de Boletín | 49874 |
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con el artículo 49 del Decreto número 262 de 2000, el Instituto de Estudios del Ministerio Público es una Unidad Administrativa Especial de carácter Académico, autonomía presupuestal en los términos del Estatuto Orgánico del Presupuesto, y capacidad de contratación y autonomía administrativa solamente para expedir su reglamento interno, regular su propia actividad y establecer las tarifas de los servicios que presta. Su domicilio es la ciudad de Bogotá, D. C.
Que el artículo 50 del Decreto número 262 de 2000 establece funciones del Instituto de estudios del Ministerio Público las siguientes:
Asesorar al Procurador General de la Nación y a los funcionarios del Ministerio Público, mediante el desarrollo de los programas de capacitación orientados a mejorar la gestión administrativa y a promover el conocimiento y el respeto de los derechos consagrados en la Constitución Política.
Realizar estudios que tengan por objeto orientar la lucha contra la corrupción administrativa, y promover la protección de los Derechos Humanos, así como estimular las actividades que con el mismo fin realicen otras entidades estatales.
Desarrollar procesos investigativos y organizar actividades, cursos y otros eventos académicos sobre los diferentes temas que interesen al Ministerio Público, en los que podrán participar personas ajenas a la entidad.
Realizar los exámenes de actualización de conocimientos a los servidores de la entidad de libre nombramiento y remoción. Para ejercer esta función podrá suscribir contratos con personas públicas o privadas.
Las demás que le asignen la ley y el Procurador General.
Que le corresponde al Consejo Académico, de conformidad con lo establecido en el numeral 2 del artículo 53 del Decreto número 262 de 2000, adoptar los reglamentos académicos necesarios para el desarrollo de los programas,
RESUELVE:
Del consejo académico
Integrantes que según al artículo 52 del Decreto número 262 de 2000, conforman el Consejo Académico del IEMP. El Consejo está integrado por el Procurador General de la Nación o su delegado, quien lo presidirá; el Defensor del Pueblo o su delegado; el Director del Instituto de Estudios del Ministerio Público, quien actuará como secretario; un represente elegido por los Procuradores Delegados y, un representante elegido por la Asociación de Personeros.
El Consejo Académico del IEMP tiene las siguientes funciones, de conformidad con lo establecido en el artículo 53 del Decreto número 262 de 2000.
1a Aprobar los planes, programas y proyectos académicos.
2a Adoptar los reglamentos académicos necesarios para el desarrollo de los programas. 3a Las demás que asigne la ley.
El Consejo Académico se reunirá ordinariamente dentro los primeros quince días de los meses de mayo y diciembre de cada año. En el mes de mayo el Director del IEMP presentará un informe de las actividades académicas, de investigación y las publicaciones realizadas. En el mes de diciembre, el Director presentará al Consejo para su aprobación el Plan Operativo Anual de la siguiente vigencia. Y extraordinariamente cuando el presidente o el secretario así lo soliciten o por lo menos dos de sus miembros.
Todos los miembros tienen voz y voto.
Las decisiones del Consejo académico se denominarán acuerdos y de las reuniones que realice el Consejo Académico se levantarán las actas correspondientes.
Las actas y los acuerdos serán firmados por el Procurador General de la Nación y el secretario. Se numerarán con la indicación del día, mes y año en que se celebró la reunión y en que se expedían, y estarán bajo la custodia del Secretario del Consejo.
Las convocatorias para las reuniones ordinarias del Consejo Académico se efectuaran por conducto de la secretaría del Consejo Académico con una antelación no menor a diez (10) días calendario se citará por escrito o por correo electrónico indicando la fecha, hora, lugar y orden del día. Cuando se trate de reuniones extraordinarias la Secretaría del Consejo citará por escrito con una antelación no menor a cinco (5) días calendario indicando la fecha, hora, lugar y orden del día.
El consejo podrá sesionar válidamente con la asistencia de tres (3) de sus miembros o delegados, y sus decisiones se tomarán por la mayoría presente. Las decisiones del consejo serán de obligatorio cumplimiento.
Cuando el titular ante el Consejo Académico delegue su representación, el Delegado tomará las decisiones a que haya lugar, las cuales tendrán plena validez.
De los planes, programas y proyectos
Que el Instituto de Estudios del Ministerio Público con el fin de seguir los lineamientos trazados en el Plan Estratégico "Procurando Orden y Rectitud", adopta su Plan Estratégico "Innovación y Virtualización" 2013-2016, el cual se incorpora a través del presente acuerdo para su aprobación.
Que la misión en su integridad y la visión como expresión de la proyección institucional deben irradiar la formulación del Plan Estratégico Institucional para el periodo 2013-2016, de tal forma que al fijar las prioridades se pueda identificar plenamente las exigencias planteadas y concretar los objetivos estratégicos que se pretenden alcanzar.
El IEMP, unidad administrativa especial de carácter académico adscrita a la PGN, promueve, facilita y desarrolla la gestión del conocimiento y el respeto de los derechos constitucionales a través de investigaciones, capacitaciones, publicaciones y certificaciones en competencias laborales, dirigidas a entidades públicas y a la sociedad en general.
En el año 2016 el IEMP se consolida como un centro de pensamiento, aliado estratégico del Ministerio Público y organismo de excelencia en sus servicios y productos, el cual apoya de forma sostenible la gestión pública y el Estado Social de Derecho.
Sostenibilidad.
Regionalización.
Virtualización.
Internacionalización.
Parágrafo. El IEMP establecerá alianzas estratégicas con entidades nacionales e internacionales para lograr sus objetivos en las áreas de capacitación, investigación y publicaciones.
Orientación al Cliente
Mejora de los procesos
Conocimiento y Talento Humano
Financiera
Igualdad
Justicia
Trascendencia
Respeto a la dignidad humana
Probidad
Buena fe
Honestidad
Responsabilidad
Tolerancia
Respeto
Compromiso
Transparencia
Solidaridad
Efectividad
Fraternidad
Libertad
Enfatizar especialmente en la innovación organizacional, tanto en productos como en servicios.
Motivar la participación de los servidores del Instituto en los diferentes programas y procesos de virtualización, internacionalización y administrativos del IEMP a fin de conseguir la sostenibilidad del IEMP.
Reconocer las contribuciones valiosas de los servidores del IEMP para el logro de la misión y visión institucional.
Impulsar el compromiso de los servidores del IEMP con la Nación, los ejes misionales y estrategias de los integrantes del Ministerio Público.
Actuar bajo el respeto, la prevalencia de los intereses de la sociedad, la defensa de los derechos fundamentales, los derechos colectivos y el patrimonio público.
Incrementar la responsabilidad social frente a los más vulnerables en condiciones de equidad y respeto al ordenamiento jurídico.
Fomentar la interdisciplinariedad, el trabajo en equipo, el espíritu solidario entre sus integrantes y la cultura de evaluación en todos los programas.
Tener presente que "los recursos institucionales son bienes públicos que deben ser protegidos por todos los integrantes de la entidad".
Reconocer la experiencia y el saber de los servidores de la Procuraduría General de la Nación, básicos para la construcción del conocimiento institucional y el aprendizaje organizacional.
Consolidar las Redes de Formadores e investigadores, la promoción de un espíritu de superación y de innovación permanente en sus labores.
El periodo de vigencia del Plan Estratégico será de cuatro (4) años. La duración y periodicidad de los programas y proyectos se establecerán de conformidad con las acciones y requerimientos necesarios dentro de la vigencia del plan.
Un programa es un conjunto de intervenciones homogéneas, reagrupadas para alcanzar objetivos globales. Un proyecto es una planificación que consiste en un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y coordinadas; la razón de un proyecto es alcanzar objetivos específicos...
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