Resolución número 0550 de 2014, por la cual se aprueban las decisiones adoptadas por la Trigésima Séptima Asamblea General Ordinaria de Afiliados a la Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar)
| Emisor | Superintendencias - Superintendencia del Subsidio Familiar |
| Número de Boletín | 49233 |
La Superintendente del Subsidio Familiar, en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las conferidas por la Ley 25 de 1981, el Decreto 2595 de 2012, el Decreto Reglamentario 341 de 1988, la Ley 789 de 2002, el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, y
CONSIDERANDO QUE:
La Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar), celebró la Trigésima Séptima Asamblea General Ordinaria de Afiliados el día 28 de mayo de 2014, según consta en la copia del acta 37 remitida con Comunicación CCFCDA 2014-0201 del 10 de junio de 2014 y radicada en esta Superintendencia con el número 2014-005161-6658 del 11 de junio de 2014.
En la citada reunión se aprobó:
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Designar a los señores Fernando Acevedo León, Orlando Becerra Daza y Trizo Martínez Cuello, representantes legales de las empresas Servicios y Asesorías del Litoral, El Olímpico Mofle y Mofle y Ingenial Ltda., respectivamente, para el estudio y aprobación del acta de la citada reunión.
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Los Estados Financieros a 31 de diciembre de 2013.
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Adecuación de los estatutos internos de la Corporación, los cuales fueron aprobados en los siguientes términos:
ARTÍCULO ACTUAL Artículo 4º. El patrimonio de la Caja se constituye con todos los bienes muebles e inmuebles que le pertenecen actualmente y los que adquiera a cualquier título con las reservas que se puedan constituir y con los remanentes que resultaren de acuerdo con lo previsto por la ley. PROPUESTA DE REFORMA Artículo 4º. El patrimonio de la Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar), lo conforman los excedentes de los aportes parafiscales, luego de deducir los fondos y apropiaciones de ley; así como los bienes adquiridos a cualquier título y todos los bienes muebles e inmuebles que le pertenecen actualmente. Artículo 40. El Director Administrativo es el representante legal de la Caja y será un funcionario de libre nombramiento y remoción del Consejo Directivo. Artículo 40. Del Director Administrativo. El Director Administrativo es el vocero y representante legal de la Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar) y el máximo responsable de la ejecución de las políticas, fines y proyectos de la institución. Artículo 41. El Director Administrativo tendrá las siguientes funciones: 1. Llevar la representación legal de la Caja. 2. Cumplir y hacer cumplir la ley, los estatutos y reglamentos de la entidad y los ordenamientos de la Superintendencia del Subsidio Familiar. 3. Ejecutar la política administrativa y financiera de la Caja y las determinaciones del Consejo Directivo. 4. Dirigir, coordinar y orientar la acción administrativa de la Caja. Artículo 41. Funciones. Son funciones del Director Administrativo de la Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar), las siguientes: i) Cumplir y hacer cumplir la ley, los estatutos y reglamentos de la entidad, las directrices del gobierno nacional y los ordenamientos del subsidio familiar. ii) Ejecutar las estrategias corporativas y las directrices trazadas por la Asamblea General de Afiliados y/o el Consejo Directivo. iii) Ejecutar todos los actos, gestiones y operaciones correspondientes al cumplimiento del objeto social de la Corporación y/o su naturaleza jurídica y demás que se requieran, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente, los estatutos, los reglamentos internos, las resoluciones emanadas de los diferentes órganos de la Caja, las directrices del gobierno nacional y los ordenamientos de las entidades de vigilancia y control. iv) Representar legalmente a la Caja ante los afiliados, grupos de referencia y de interés, terceros y ante toda clase de autoridades de orden administrativo y jurisdiccional o hacer delegación directa o mediante poder en los casos que considere conveniente.
...ARTÍCULO ACTUAL PROPUESTA DE REFORMA 5. Presentar, a consideración del Consejo Directivo, v) Ejecutar las políticas; administrativa, financiera las obras y programas de inversión y organización y de servicios de protección y seguridad social de- de servicios y el proyecto de presupuesto de ingre- rivadas de la estrategia corporativa de la Caja y las sos y egresos. demás de conformidad con el numeral ii) del pre- sente artículo. 6. Presentar a la Asamblea General el informe anual vi) Presentar a consideración del Consejo Directivo de labores, acompañado de los Balances y Estados los planes y programas de inversión y organización Financieros del correspondiente ejercicio. de servicios, el proyecto de presupuesto de ingresos y egresos, y los demás que requieran en desarrollo del objeto o naturaleza de la Caja, las obras y pro- gramas de inversión y organización de servicios, y el presupuesto de ingresos y egresos. 7. Rendir ante el Consejo Directivo los informes vii) Recibir y salvaguardar los bienes que ingresen
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