¿Afecta en algo los contratos laborales una sustitución patronal? - Núm. 20, Julio 2016 - Artículos de Activo Legal - Noticias - VLEX 647165581

¿Afecta en algo los contratos laborales una sustitución patronal?

En operaciones de libre mercado puede suceder que una empresa absorba a otra, o que una multinacional compre las operaciones de una empresa en un país, o que simplemente un establecimiento comercial pase de un dueño a otro, estos pueden ser casos de sustitución patronal; para que esta opere se requiere básicamente que el trabajador continúe prestando sus servicios al nuevo empleador.

El Código Sustantivo del Trabajo define en el artículo 67 la sustitución patronal de la siguiente manera: “Se entiende por sustitución (de empleadores) todo cambio de un empleador por otro, por cualquier causa, siempre que subsista la identidad del establecimiento, es decir, en cuanto éste no sufra variaciones esenciales en el giro de sus actividades o negocios.”

En estos casos los contratos de trabajo no se terminan ni se modifican, al igual que las prestaciones y la...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR