Alexis García y las claves del Pasto que tumba a los grandes - 14 de Abril de 2019 - El Tiempo - Noticias - VLEX 777658317
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Alexis García y las claves del Pasto que tumba a los grandes

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Vincent

Cuando Alexis García llegó al Deportivo Pasto este el año, el panorama era muy complicado: estaban tres puntos por encima de los últimos (Cúcuta, Unión Magdalena y Alianza Petrolera) en la tabla del descenso, y había que armar un equipo prácticamente desde cero, porque con respecto a la nómina que terminó el 2018 se fueron más de 20 jugadores. A García le fueron llegando los futbolistas a cuentagotas. En la última semana antes de comenzar la Liga, el club aún estaba anunciando contrataciones. Por eso, el comienzo fue tan duro: en las primeras ocho fechas, el equipo apenas hizo seis puntos. El punto de quiebre fue en la novena fecha, cuando Pasto le ganó 1-0 al Deportivo Cali. Ahí comenzó una serie de seis victorias en línea, y no contra cualquier rival: cayeron Once Caldas, Millonarios (el actual líder), Nacional, Cúcuta y Medellín. Hoy, el equipo aspira a asegurarse entre los ocho y en la tabla del descenso, si bien aún no ha asegurado nada, respira más tranquilo: está diez puntos por encima de la zona roja. Alexis García le explicó a EL TIEMPO las claves de este Deportivo Pasto que piensa en grande. ¿Qué quiere mostrar con este Deportivo Pasto? Que vean un equipo ordenado que sabe a qué juega; que, independientemente de jugar bien o mal, tenga una idea clara de lo que quiere hacer. Que sea ambicioso, que respete a los rivales pero que se haga respetar; un equipo solidario. En resumen, un equipo que juegue colectivamente. El comienzo no fue fácil: en un momento dado estaban en zona de descenso y algunos pedían su cabeza. Nosotros hicimos oídos sordos, desde la presidencia hasta el ultimo jugador. En este país, la gente solo sabe pedir la cabeza; nosotros nos dedicamos a trabajar. Lo normal era ese comienzo; teníamos cerca de 20 jugadores nuevos. Ganar sin preparación, ganar con el atajo, esa no era la idea: había que seguir un proceso, había que preparar la máquina, aceitarla, poner valentía, aguantar a los que piden cabeza y huevo y tener una visión clara. Sabíamos para dónde íbamos. Al comienzo le tocó rotar mucho la nómina, hasta encontrar el equipo que quería. Esto era de error y ensayo. Probando, trabajando, cambiando, pero manteniendo, por encima de todo, una filosofía, una manera de comportarse. Los que iban adaptándose a la disciplina se iban quedando, y otros salían y tenían que esperar. Así han resultado las cosas: no se ha logrado ganar nada aún...

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