Así se está poniendo la lupa al fraude - 2 de Junio de 2019 - El Tiempo - Noticias - VLEX 788839877
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Así se está poniendo la lupa al fraude

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Vincent

ALICIA ARANGO, ministra de Trabajo3 PREGUNTAS A:¿Cuándo es legal una incapacidad y qué sanciones hay por hacer trampa? Una persona puede tener una incapacidad de origen laboral, según los artículos 2 y 3 de la Ley 776 de 2002, o de origen común, según artículo 206 de la Ley 100 de 1993.Para el control de incapacidades fraudulentas se expidió el Decreto 1333 de 2018, que sanciona el abuso del derecho en esta materia. La utilización de incapacidades engañosas se constituye en justa causa para dar por terminado el vínculo laboral por no acatar las normas en seguridad y salud en el trabajo. ¿Qué debe hacer el empleador cuando detecte fraude? El empleador debe informar a la Fiscalía el presunto fraude en el reconocimiento de incapacidades temporales y abuso del derecho, conforme al Decreto 780 del 2016, por actos o conductas presuntamente contrarias a la ley sobre el estado de salud del trabajador o datos falsos, que podrían constituir un peculado contra los recursos de la seguridad social y/o delito de...

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