En Bavaria, oportunidad de crecimiento para su gente - 2 de Diciembre de 2011 - El Tiempo - Noticias - VLEX 335781870

En Bavaria, oportunidad de crecimiento para su gente

Como parte fundamental de su fortalecimiento empresarial y productivo, la compañía Bavaria centra también su atención en el mejoramiento de 4.200 empleados directos y 3.900 indirectos que impulsan el día a día de la cervecera.

Por esa razón, fue merecedora anoche del Premio Portafolio 2011 en la categoría de Gestión del Telento Humano.

Para el desarrollo de su personal, cuanta con varias herramientas que apuntan a ofrecer oportunidades atractivas para el crecimiento profesional y personal.

Son varias las estrategias que pone en marcha la compañía para avanzar en ese frente. Por ejemplo, hace revisiónes a las competencias del personas para establecer planes de entrenamiento, tanto en la parte operativa como administrativas.

Aplica, igualmente, planes de desarollo que van desde vicepresidentes hasta profesionales. Cada jefe realiza una discusión de carrera con su colaborador para acordar fortalezas y áreas de oportunidad.

Abordan en forma conjunta lo que tiene que ver con aspiraciones y proyecciones de crecimiento, al tiempo que se define un plan individual de desarrollo para cubrir esas necesidades y preparar a cada persona.

En el plano de la formación y el mejoramiento de sus plantilla desde la perspectiva del crecimiento, Bavaria promueve que sus empleados cursen estudios profesionales. Incluso, dentro del pacto colectivo existe un auxilio educativo para este fin.

Además, mediante la política de patrocinios, se financia el 70 por ciento de los costos de una maestría, que puede ser en el exterior.

La empresa explica que para los niveles operativos existen diferentes programas, auspicios y cursos especializados como Maintenance High School.

En este campo tiene programas de capacitación...

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