Decreto número 1688 de 2013, por el cual se crean unos cargos en la Planta de Personal de Parques Nacionales Naturales de Colombia y se dictan otras disposiciones - 2 de Agosto de 2013 - Diario Oficial de Colombia - Legislación - VLEX 452311174

Decreto número 1688 de 2013, por el cual se crean unos cargos en la Planta de Personal de Parques Nacionales Naturales de Colombia y se dictan otras disposiciones

EmisorMinisterio de Ambiente y Desarrollo Sostenible
Número de Boletín48870

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 14 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, y

CONSIDERANDO:

Que mediante Decreto número 3577 de 2011, se estableció la planta de personal para Parques Nacionales Naturales de Colombia.

Que Parques Nacionales Naturales de Colombia, con el fin de modificar su planta de personal presentó el estudio técnico de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 228 del Decreto 19 de 2012 y artículos 95 y 96 del Decreto 1227 de 2005, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública.

Que para los fines de este decreto, la Dirección General del Presupuesto Público Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público otorgó viabilidad presupuestal.

DECRETA:

Artículo 1º Créanse en la planta de personal de Parques Nacionales Naturales de Colombia los siguientes empleos:

Número de cargos Denominación del Cargo Código Grado
DESPACHO DEL DIRECTOR
2(dos) Asesor 1020 13
PLANTA GLOBAL
4 (cuatro) Profesional Especializado 2028 18
4 (cuatro) Profesional Especializado 2028 16
2(dos) Profesional Especializado 2028 14
4 (cuatro) Profesional Universitario 2044 2
1 (uno) Técnico Administrativo 3124 13
1 (uno) Auxiliar Administrativo 4044 22
1 (uno) Secretario Ejecutivo 4210 16
Artículo 2º La Directora General de Parques Nacionales Naturales de Colombia, mediante acto administrativo, distribuirá los cargos de la planta global y ubicará al personal teniendo en cuenta la organización interna, los planes, los programas y las necesidades del...

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