Carta abierta a candidatos y precandidatos a la Presidencia
Somos un grupo de profesionales de varias disciplinas, en su mayoría economistas con experiencia en el gobierno, en el sector privado o en la academia, que venimos reuniéndonos periódicamente con el fin de discutir los grandes problemas que enfrentará el próximo presidente del país, cualquiera que sea su orientación ideológica o su afiliación partidista. Esta carta se apoya en los diagnósticos y propuestas que nos han presentado durante el último año y medio unos 50 académicos y expertos en los asuntos más destacados del debate nacional de políticas públicas. Nuestro propósito central es que estos diagnósticos y propuestas sean tenidos en cuenta por los precandidatos. No pretendemos proponerles una estrategia. Nos preocupa especialmente que tenemos una situación fiscal precaria: un endeudamiento público superior al 64 por ciento del PIB, que requiere acciones inmediatas para mitigar los riesgos de una crisis. Pero varios obstáculos dificultan la reducción del déficit fiscal. En primer lugar, es difícil aumentar los ingresos tributarios con el régimen tributario actual. En segundo lugar, son crecientes las expectativas de gasto social, dados los altos niveles de desigualdad, desempleo y pobreza. En tercer lugar, el vigoroso crecimiento de este año, que es de rebote, no se repetirá en 2022; con las políticas actuales rápidamente regresaremos a tasas de crecimiento inferiores a 4 % anual, insuficientes para corregir el desequilibrio fiscal y responder a la presión social. Para salir de este callejón es imprescindible una estrategia de diversificación y sofisticación de la oferta de bienes y servicios, para que haya más fuentes de ingresos y empleos de buena calidad. También es necesario que haya mayor competencia en sectores oligopólicos que hoy están controlados por unas pocas grandes empresas. Solo si muchos más hombres y, sobre todo, mujeres se incorporan a empleos decentes y productivos en empresas organizadas podrá reducirse la informalidad y la precaria situación laboral en que hoy se encuentran más de 12 millones de colombianos en capacidad de trabajar. Y solo así habrá un mejor uso de sus talentos y de los recursos que hoy están ocupados en millones de pequeños negocios de muy baja productividad cuyos trabajadores son muy mal remunerados. Enfrentar los retos que enumeramos a continuación requiere enormes cambios económicos e institucionales, que solo podrán ser realidad con un gobierno visionario, audaz y creativo, que sepa ganarse el apoyo del sector privado y de la ciudadanía, y que aproveche la experiencia y el conocimiento acumulados por numerosas...
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