Carta de comentarios del Servicio Nacional de Aprendizaje al Proyecto de ley número 059 de 2022 Cámara, por medio de la cual se establecen medidas para dignificar a los cuidadores de personas con discapacidad, y se dictan otras disposiciones
| Fecha de publicación | 23 Septiembre 2022 |
| Número de Gaceta | 1137 |
G 1137 Viernes, 23 de septiembre de 2022 Página 19
nacional, independiente de las ramas y órganos
del poder público, dotada de personería jurídica,
autonomía administrativa y patrimonio propio”.
(Subrayado y negrilla fuera de texto).
A su vez, el artículo 11 de la Ley 909 de 2004, en
desarrollo del ámbito de competencia de la CNSC,
dispone lo siguiente:
“Funciones de la Comisión Nacional del
Servicio Civil relacionadas con la responsabilidad
de la administración de la carrera administrativa.
En ejercicio de las atribuciones relacionadas con la
responsabilidad de la administración de la carrera
administrativa, la Comisión Nacional del Servicio
Civil ejercerá las siguientes funciones:
a) Establecer de acuerdo con la ley y los
reglamentos, los lineamientos generales
con que se desarrollarán los procesos de
selección para la provisión de los empleos
de carrera administrativa de las entidades a
las cuales se aplica la presente ley;
b) Acreditar a las entidades para la realización
de procesos de selección de conformidad con
lo dispuesto en el reglamento y establecer
las tarifas para contratar los concursos, en
concordancia con lo dispuesto en el artículo
30 de la presente ley;
c) Elaborar las convocatorias a concurso
para el desempeño de empleos públicos
de carrera, de acuerdo con los términos y
condiciones que establezcan la presente ley
y el reglamento;
d) Establecer los instrumentos necesarios para
la aplicación de las normas sobre evaluación
del desempeño de los empleados de carrera
administrativa; (...)”.
Así también, el artículo 12 de la precitada
normativa se centra en desarrollar las funciones de
la CNSC relacionadas con la facultad de vigilancia
de la carrera administrativa, las cuales, tampoco
guardan relación con la potestad para determinar
situaciones administrativas tales como las vacaciones
de empleados de nuestro país.
Por las razones expuestas y especialmente por
versar el objeto del comentado proyecto de ley, sobre
una situación administrativa, es decir, sobre temas
relacionados a la administración del personal y no
sobre la administración y vigilancia de los sistemas
de carrera administrativa de competencia de esta
CNSC, en esta oportunidad nos abstendremos de
emitir concepto sobre el mismo.
De antemano agradecemos su atención.
Atentamente;
CARTA DE COMENTARIOS DEL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
AL PROYECTO DE LEY NÚMERO 059 DE
2022 CÁMARA
por medio de la cual se establecen medidas para
dignicar a los cuidadores de personas con
discapacidad, y se dictan otras disposiciones.
1-0010
Bogotá, D. C.
Doctor
RICARDO ALFONSO ALBORNOZ BARRETO
Secretario General
comision.septima@camara.gov.co
Comisión séptima Constitucional
Cámara de Representantes
Ciudad.
Asunto: Concepto al Proyecto de ley número
059 de 2022 Cámara, por medio de la cual se
establecen medidas para dignicar a los cuidadores
de personas con discapacidad, y se dictan otras
disposiciones.
Doctor Ricardo Albornoz, cordial saludo:
En atención a su comunicación Radicado 1-2022-
001913 y 2022-01-321183 del 5 de septiembre
de 2022, y el traslado por Competencia 7-2022-
236377 del 08 de septiembre de 2022, mediante
el cual solicita concepto sobre el Proyecto de ley
número 059 de 2022 Cámara, por medio de la
cual se establecen medidas para dignicar a los
cuidadores de personas con discapacidad, y se
dictan otras disposiciones; al respecto se ponen a su
consideración los aportes del Servicio Nacional de
Aprendizaje (Sena) en los siguientes términos:
El proyecto de ley del asunto tiene como objeto
para los cuidadores de personas con discapacidad
permitiéndole el acceso a los programas de
emprendimiento, vivienda, salud, capacitación,
acceso laboral, entre otros espacios que incentiven
el deporte, la innovación y desarrollo tecnológico.
Por otra parte, el Servicio Nacional de Aprendizaje
(Sena), en cumplimiento de su misión invierte en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral en coordinación y en función de
las necesidades sociales y del sector productivo.
Es así como en cumplimiento de sus funciones
organiza programas de formación profesional
integral para las personas con discapacidad para la
inclusión a la vida laboral y el fortalecimiento de los
derechos de esta población.
Actualmente la entidad cuenta con la Política
Institucional11 para la atención de las personas con
discapacidad el cual incluye como parte inherente
1 Resolución Sena 1726 de 2014.
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