Circular Externa número 0013 de 2012
Emisor | Superintendencias - Superintendencia del Subsidio Familiar |
Número de Boletín | 48591 |
Dependencia: 0000
Destino: | DIRECTORES ADMINISTRATIVOS, REVISORES FISCALES Y CONSEJOS DIRECTIVOS DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR. |
De: | Superintendente del Subsidio Familiar |
Asunto: | DOCUMENTOS EXIGIBLES PARAEFECTOS DE LAAFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES A LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR |
Fecha: | 03/09/2012 |
Este Despacho en cumplimiento de la función estatuida en el numeral 3 artículo 7º del Decreto-ley 2150 de 1992 de "Velar por la aplicación de las leyes y reglamentos en los referente al subsidio familiar y ordenar a los organismos vigilados que se ajusten a ellos", considera necesario acorde con lo establecido en el Decreto número 019 de 2012, consolidar los documentos que pueden exigir las Cajas de Compensación Familiar para afiliar a los trabajadores al sistema del subsidio familiar.
Para dar cumplimiento a lo anterior, se reunió el Comité de Atención e Interacción con el Ciudadano el 22 de agosto de 2012 y se consolidó la siguiente información, la cual a partir de la expedición de la presente Circular será obligatoria y por ende las Caja de Compensación Familiar no podrán exigir documentos adicionales a los aquí previstos, para efectos de la afiliación de los trabajadores a las mismas, así:
REQUISITOS GENERALES
TRABAJADOR SOLTERO
Formulario de afiliación.
Documento de identificación del trabajador, si es por primera vez: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil.
CON CÓNYUGE SIN HIJOS
Formulario de afiliación.
Documento de identificación del trabajador, si es por primera vez: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil.
Documento de identificación del cónyuge, si es por primera vez: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil.
CON CÓNYUGE E HIJOS DE LA UNIÓN
Formulario de afiliación
Documento de identificación del trabajador, si es por primera vez: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil.
Documento de identificación del cónyuge: realizar consulta a la Registraduría Nacional del Estado Civil.
Constancia Laboral del cónyuge.
Manifestación del estado civil: utilizar formato establecido por el Ministerio del Trabajo, Preferiblemente con firma de la madre.
Registro Civil de Nacimiento de los hijos para acreditar parentesco: sin autenticar, legible y no interesa la vigencia.
Certificado de estudio para mayores de 12 años.
Certificado del médico de la EPS donde conste la discapacidad, indicando tipo de discapacidad: no se debe...
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