Circular Nº 546 de Superintendencia de Notariado, 2022
| Número de circular | 546 |
| Fecha | 14 Octubre 2022 |
Superintendencia de Notariado y Registro
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Código:
CNEA - PO - 02 - FR – 07
03 – 12 - 2020
CIRCULAR No.
FECHA: 13 DE OCTUBRE DE 2022
PARA: SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS OFICINAS DE REGISTRO DE
INSTRUMENTOS PÚBLICOS DE MEDELLÍN ZONA SUR Y MARINILLA.
DE: DIRECTOR TÉCNICO DE REGISTRO
ASUNTO: HORARIO ESPECIAL DE TRABAJO PRESENCIAL - 14 DE OCTUBRE DE
2022
Apreciados servidores,
En el marco del artículo 2.2.5.5.53 del Decreto 648 de 2017, respecto de los Horarios
flexibles para empleados públicos. Los organismos y entidades de la Rama Ejecutiva de
los órdenes nacional y territorial podrán implementar mecanismos que, sin afectar la
jornada laboral y de acuerdo con las necesidades del servicio, permitan establecer
distintos horarios de trabajo para sus servidores.
De conformidad con lo establecido en el numeral 11, del artículo 20 del Decreto 2723 de
2014, corresponde a la Dirección Técnica de Registro; Adoptar las medidas para apoyar
a las Oficinas de Registro, con el fin de evitar la afectación de la prestación del servicio
público registral; así mismo, la Resolución No. 4815 del 04 de mayo de 2015, en su
artículo primero (1°), establece que el Director Técnico de Registro adoptará las
decisiones administrativas tendientes a autorizar la suspensión de términos y la no
prestación del servicio público cuando las circunstancias así lo ameriten.
En tal sentido y en aras de contribuir con el proceso de mejora del clima organizacional,
de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución N°2646 del 2008 de riesgo psicosocial
“por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la
identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del
origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional” y atendiendo la directriz
impartida por la Coordinadora de Bienestar, Grupo de Bienestar, Gestión del
Conocimiento y Evaluación del Desempeño de la Dirección de Talento Humano de la
SNR; por parte de esta Dirección se ha dispuesto establecer un horario especial de
trabajo presencial para el día 14 de octubre de 2022, de 01:00 p.m. a 05:00 p.m., en
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