Las claves de la ley que reduce la jornada laboral de 48 a 42 horas
El Congreso de la República aprobó el proyecto con el que se busca reducir de 48 a 42 horas la jornada laboral para los trabajadores colombianos de manera progresiva hasta el 2026, iniciativa de origen parlamentario. Pero de qué se trata este proyecto presentado por el exsenador Álvaro Uribe Vélez y qué alcances tendrá el mismo para los trabajadores, los empresarios y el país. Conozca las respuestas a estos interrogantes a continuación. ¿De dónde surge esta iniciativa? Esta es una iniciativa de origen parlamentario impulsada por Uribe Vélez, quien la presentó cuando aún hacía parte del Congreso de la República. Tras su renuncia, parlamentarios del Centro Democrático continuaron con el trámite de esta en el Legislativo. ¿Qué propone este proyecto de ley? Que la jornada laboral en Colombia se reduzca en seis horas semanales; es decir, que ya no serán 48, como en la actualidad, sino que, a partir de que esta se convierta en ley de la República, vaya bajando gradualmente hasta llegar a las 42 horas semanales. ¿Esto ya es un hecho? El proyecto debe ser conciliado en el Congreso y luego sí pasará a sanción presidencial. ¿El recorte de la jornada laboral será de un solo tajo? No. La propuesta contempla que la jornada laboral semanal se reduzca de manera progresiva y no de una sola vez. ¿Cómo será el recorte gradual? La idea es que la ley empiece a regir en dos años, cuando el tiempo de trabajo baje una hora. Al tercer año bajará otra hora. En los años cuatro y cinco, la jornada se reducirá dos horas en cada uno, hasta llegar al tiempo acordado. ¿Esta decisión afectará el...
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