Colombia desciende en talento humano - 14 de Septiembre de 2017 - El Tiempo - Noticias - VLEX 693150309
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Colombia desciende en talento humano

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Vincent

Escalafón

Colombia presentó un retroceso en talento humano y pasó del puesto 64 al 68, dentro del ‘Índice de Capital Humano Global 2017’, que realiza el Foro Económico Mundial y que mide a 130 países. Recibió una calificación general de 61,80, frente a los 69,58 puntos que había obtenido en el 2016. Esos resultados dejan al país, comparado con la región, por debajo de Argentina (el mejor de la zona, en el puesto 52), Chile (53), Bolivia (54), Panamá (56), Costa Rica (61), Uruguay (63) y Perú (66). Para José Manuel Acosta, socio y director de la firma Human Capital, entre los factores que pueden afectar al país están las menores oportunidades laborales para personas recién egresadas de la universidad, la saturación de carreras profesionales cuya demanda ha disminuido, las brechas salariales derivadas de género, la tímida disminución de la informalidad laboral y los altos sobrecostos laborales que afectan la empleabilidad. Según el reporte, la principal fortaleza de Colombia es la inexistente brecha de género en educación secundaria (lugar 1), al tiempo que la mayor debilidad está en el desempleo para los trabajadores de mayor edad (puesto 94 en el mundo). En esto Acosta coincide y dice que aunque existe alguna regulación para proteger personas mayores de 40 años, en ocasiones se sacrifica la experiencia por el “nuevo conocimiento”. “El temprano relevo generacional y la falsa creencia de que existe una mejor capacidad de adaptación en las nuevas generaciones incide en la baja contratación de talento valioso en dicho segmento. El menor costo que supone la contratación de personas jóvenes que no ven en el factor monetario el principal móvil de atracción o fidelización (como sí podría serlo en personas de una generación mayor) incide directamente en el empleo”, agregó. Los resultados también permiten evidenciar que el país está muy atrás en la calidad del sistema educativo (puesto 90) y en la diversidad de habilidades de los graduados (92), mientras que se ubica en el lugar 54 en lo que se refiere a la disponibilidad de trabajadores calificados. El ‘Índice de Capital Humano Global 2017’ clasifica a 130 países en la forma en la que están desarrollando su capital humano en una escala de calificación que va de 0 (lo peor) a 100 (lo mejor), donde...

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