Comentarios al Proyecto de Ley 172 de 2015 Cámara
CARTA DE COMETARIOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO AL PROYECTO DE LEY NÚMERO 172 DE 2015 CÁMARA Bogotá, octubre 26 de 2016
Doctora
ESPERANZA PINZÓN DE JIMÉNEZ
Representante a la Cámara
Cámara de Representantes
Bogotá - Colombia
Referencia: Respuesta a proposición sobre Proyecto de ley número 172 de 2015 Cámara
Honorable Representante:
De acuerdo con su solicitud, comedidamente le estamos enviando los insumos requeridos a este Ministerio sobre las evaluaciones y el impacto que tuvo la Ley 789 de 2002 sobre la generación de empleo, para que sirvan como elementos de discusión en el marco de la Subcomisión Accidental conformada por las diferentes bancadas, la cual tiene como objetivo analizar y presentar a la Plenaria un informe sobre el Proyecto de ley citado en el asunto.
En particular, nos permitimos manifestarle lo siguiente:
1. Los respectivos informes de las evaluaciones de los resultados de la Ley 789 de 2002, tal como lo ordenó el legislador en su norma.
Frente a los efectos que tuvo la reforma laboral en la generación de empleo, los diversos estudios realizados sobre el tema no arrojan conclusiones contundentes. Sin embargo, la generalidad es que el efecto que presenta la ley sobre la generación de empleo es nulo (como en el caso del CID - 2007) o, en el mejor de los casos, marginal (Gaviria - 2004 y Guataquí - 2008). Las diferentes evaluaciones que se han hecho de la Ley 789 de 2002, anexas a esta comunicación, son las siguientes:
¿ ¿Balance preliminar de la política de empleo 2002-2010¿. Bogotá: Ministerio de la Protección Social. Julio de 2010.
¿ Gaviria, Alejandro. (2004). ¿La Ley 789 de 2002: Funcionó o no?¿ Documento CEDE 2004-45.
¿ Guataquí, Juan Carlos (2009). Impacto de la reforma laboral (Ley 789 de 2002) en Colombia. Bogotá: MPS. Octubre de 2009.
¿ López, Hugo, Rhenals, R. (2004). Impacto de la reforma laboral sobre la generación y calidad del empleo. Medellín, Corporación CIDE.
¿Amarante, Verónica et al (2005). Los efectos de la reforma laboral de 2002 en el...
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