Concepto Nº 002291 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 04-01-2022
| Número de radicado | 20226000002291 |
| Año | 2022 |
| Fecha | 04 Enero 2022 |
| Número de oficio | 002291 |
| Materia | SITUACIONES ADMINISTRATIVAS,Encargo |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 002291 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 002291 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000002291*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000002291
Fecha: 04/01/2022 11:45:01 a.m.
Bogotá D.C.
Referencia: SITUACIONES ADMINISTRATIVAS. Encargo. REMUNERACIÓN. Diferencia salarial. Radicado: 20212060741402 del 14 de diciembre de
2021.
En atención a la comunicación de la referencia, solicita usted, en ejercicio del derecho de petición se le emita un concepto que resuelva la
siguiente pregunta:
“Desde el 1ro de octubre estoy encargado como gerente de una empresa pública (SAS) perteneciente al Municipio de (…). Estoy supliendo la
vacancia definitiva a dicho cargo. Al tiempo, soy el secretario ECONÓMICO del mismo municipio. ¿Es correcto que perciba el pago salarial del
cargo Gerente de la empresa SAS mientras desempeño el encargo? Esto teniendo en cuenta que no existe otro titular que perciba dicho salario
puesto que aún no se elige el gerente que vaya a asumir en propiedad” (copiado del original).
I. FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO
La respuesta a los interrogantes planteados tendrá en cuenta los siguientes referentes normativos, conceptuales y jurisprudenciales:
El Decreto Ley 2400 de 1968, «Por el cual se modifican las normas que regulan la administración del personal civil y se dictan otras
disposiciones», en su Artículo 18, establece:
ARTÍCULO 18. Los empleados vinculados regularmente a la administración pueden encontrarse en las siguientes situaciones administrativas: en
uso de licencia o permiso; en comisión; ejerciendo las funciones de un empleo por encargo; prestando servicio militar obligatorio, o en servicio
activo.
El Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, frente al término de los encargos, en empleos de carrera
administrativa y de libre nombramiento y remoción, dispone:
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