Concepto Nº 003491 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 05-01-2022
| Número de radicado | 20226000003491 |
| Año | 2022 |
| Fecha | 05 Enero 2022 |
| Número de oficio | 003491 |
| Materia | REMUNERACIÓN,Aumento Salarial,REMUNERACION |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 003491 de 2022 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 003491 de 2022 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20226000003491*
Al contestar por favor cite estos datos:
Radicado No.: 20226000003491
Fecha: 05/01/2022 06:00:46 p.m.
Bogotá D.C.
Referencia: PRESTACIONES SOCIALES – Prima de navidad. REMUNERACIÓN – Reajuste o aumento salarial. Radicado: 20212060760892 del 23 de
diciembre de 2021.
Acuso recibido de la comunicación de referencia, en la cual expone la situación de una entidad territorial que reconoció a las funcionarios
públicos el incremento salarial anual con carácter retroactivo, y en noviembre de 2021 el Concejo Municipal mediante Acuerdo reconoce un
incremento salarial del 27% sobre el valor del salario, el cual se reconocerá a la asignación mensual del mes de noviembre, diciembre y
subsiguientes, es decir que dicho reconocimiento no es retroactivo; consultando cómo debe proceder para reconocer y pagar la prima de
navidad de los empleados, teniendo en cuenta la variación del salario de los empleados, me permito indicarle lo siguiente:
En primer lugar, a modo de información general, la Constitución Política, dispone lo siguiente:
“ARTÍCULO 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios
mínimos fundamentales:
Igualdad de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad
en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales. (…)”. (Subrayado fuera del texto original).
Asimismo, el numeral 6° del Artículo 313 de la Constitución Política, dispuso:
(…) “Corresponde a los concejos: (…)
6. Determinar la estructura de la administración municipal y las funciones de sus dependencias; las escalas de remuneración correspondientes a
las distintas categorías de empleos; crear, a iniciativa del alcalde, establecimientos públicos y empresas industriales o comerciales y autorizar la
constitución de sociedades de economía mixta”.
A su vez, el numeral 7° del Artículo 315 superior, expresa:
“ARTICULO 315. Son atribuciones del alcalde: (…)
7. Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalarles funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los
acuerdos correspondientes. No podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado para gastos de personal en el presupuesto
inicialmente aprobado”.
(…). (Subrayado fuera del texto original).
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba