Concepto Nº 070961 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 24-02-2020
| Número de radicado | 20206000070961 |
| Año | 2020 |
| Fecha | 24 Febrero 2020 |
| Número de oficio | 070961 |
| Materia | EMPLEO,Posesión |
Departamento Administrativo de la Función Pública
Concepto 070961 de 2020 Departamento
Administrativo de la Función Pública
1 EVA - Gestor Normativo
Concepto 070961 de 2020 Departamento Administrativo de la
Función Pública
*20206000070961*
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Radicado No.: 20206000070961
Fecha: 24/02/2020 09:26:38 a.m.
Bogotá D.C.
REF. EMPLEOS. - REQUISITOS. - Posesión - Certificado de antecedentes disciplinarios. RAD. 2020900014672 de fecha 13 de enero de 2020.
En atención a la comunicación de la referencia, mediante la cual consulta si para posesionarse como secretario de Desarrollo Económico en un
municipio de 6 categoría se requiere presentar certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación ordinario o
especial, me permito manifestarle lo siguiente:
La Ley 190 de 1995 “Por la cual se dictan normas tendientes a preservar la moralidad en la administración pública y se fijan disposiciones con el
fin de erradicar la corrupción administrativa” dispone:
“ARTÍCULO 1. Todo aspirante a ocupar un cargo o empleo público, o a celebrar un contrato de prestación de servicios con la administración
deberá presentar ante la unidad de personal de la correspondiente entidad, o ante la dependencia que haga sus veces, el formato único de hoja
de vida debidamente diligenciado en el cual consignará la información completa que en ella se solicita:
1. Su formación académica, indicando los años de estudio cursados en los distintos niveles de educación y los títulos y certificados obtenidos.
2. Su experiencia laboral, relacionando todos y cada uno de los empleos o cargos desempeñados, tanto en el sector público como en el privado,
así como la dirección, el número del teléfono o el apartado postal en los que sea posible verificar la información.
3. Inexistencia de cualquier hecho o circunstancia que implique una inhabilidad o incompatibilidad del orden constitucional o legal para ocupar el
empleo o cargo al que se aspira o para celebrar contrato de prestación de servicios con la administración.
4. En caso de personas jurídicas, el correspondiente certificado que acredite la representación legal, y
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